正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【北海道】施工管理/青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます/資格取得支援充実
■職務内容:
・当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工に関わって頂きます。
■職務詳細:
(1)安全管理:安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります(2)現場管理:作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します(3)予算・原価管理:工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います(4)労務管理:作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします(5)機械・車両管理:現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います(6)その他:現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社業務の特徴:
・当社は公共工事のトンネル工事、高速道路(青函トンネル、名神高速道路等の国家プロジェクト)やPC橋梁等の大型公共工事の施工を行っている専門工事業者です/現場配属は案件にもよりますが5年程度行っていただく場合もございます/ほぼ100%官公庁の下請けの公共工事です。北海道をメインに全国各地の工事を担当しております。
■入社後の流れ:
・本社研修(1週間程度)→現場研修(1ヵ月程度)→研修センター(埼玉/1か月)→本配属※研修が充実しています。
■組織構成:
・現在は約50名の技術者が活躍しております(20~50代まで幅広い年代が活躍しています)
■同社の魅力:
(1)施工実績…トンネル約120ヶ所以上、橋梁約220箇所以上(海外含む)(2)トンネル・橋梁専門工事会社(日本唯一)(3)技能手当・資格手当・遠隔地手当・トンネル手当・住宅手当等、手当が充実しています。(4)大成建設をはじめスーパーゼネコン各社から工事を請負い、青函トンネルや北陸・北海道新幹線などの公共プロジェクトに関与してきました。(5)ベトナム事業所を設立し、現地の技能実習生の受入れ等、日本を代表する人材活用モデルの確立。(6)未経験から専門知識・スキルをつけていけます。
■変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内
※上記時間は標準的な勤務時間例です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大沼トンネル作業所 住所:北海道亀田郡七飯町字仁山252-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 富丘トンネル作業所 住所:北海道札幌市手稲区手稲本町592-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大節婦川橋中央作業所 住所:新冠郡新冠町大狩部72 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ・所属は本社となりますが、実際の業務は北海道を中心とした各作業現場になります。※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※現場配属間の帰省旅費については年に4回、会社負担で支給いたします ※北海道を中心とした各作業所勤務で、配属先は入社後に決まります。 ※下記の主な勤務地は、一例です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:76,950円~107,700円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,950円~387,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2022年実績平均6.6ヶ月分 ■社員の平均年収:約798万円(役員、中途入社、休職者を除く) ※年齢ではなく経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当:上限3万円(北海道) 寮社宅:単身用あり(入居費・光熱費無料) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種主任者講習、職長教育、従事者教育 ■自己啓発支援制度(資格取得費用全額負担):一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■税制適格年金 ■退職金共済加入 ■各プロジェクト毎に寄宿舎あり(家賃・光熱費無料)※宿舎と現場間は社有車で移動 ■トンネル手当(3万円) ■赴任手当(4千円~4万6千円) ■職責手当(5千円~10万円) ■資格手当(2千円~3万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇(10 日)、お盆休み(10日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(初年度10日~最高20日付与) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・土木施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・施工管理経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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