正社員
余った土地を活用!
地主様のお悩みを解決するコンサルタントのお仕事です。
【仕事内容】
1.データベースを活用し、土地活用にお悩みのある地主様へご訪問
データを参考にお悩みのある地主様へのご訪問をしています。
2.課題解決のご提案(住宅建築など)
お悩みを解決できるプランを選択し提案します。
もちろん押し売りは原則禁止!
地主様にメリットのあるプランのみをご提案をするので、
感謝していただくことの多く、やりがいを持つことができます。
3.契約後のサポート
契約後もヒアリングを重ね、さらなる改善と解決をサポートします。
【一生困らない「スキル」の習得】
3年間かけてじっくり一人前を目指していただきます!
・人間関係づくりのスペシャリストになれる
世間話からヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
・国家資格取得サポート
宅建、FP等の資格取得支援チームがしっかりサポートします!
・お金の知識を学ぶことができる
お仕事で得た税金対策などのお金の知識は自分自身にも使える大事な知識に!
研修で学んだ事はプライベートでもしっかり活かせます。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・車通勤可(駐車場完備) ・交通費支給(上限あり) ・お住まいから車で通勤30分程度の支店を優先的に配属 ・通勤可能な支店がない場合、転居を伴う転職も可能 ※希望外の転勤は原則ありません。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~3000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月収267,000円~+歩合給 ・歩合給額例:135万円~225万円 高い成果を上げれば上げるほど、歩合給も増加します。 ・賞与 半期ごとの業績に応じて支給されます。 ・年収例 入社2~3年目で年収750万円~850万円を目指せます。 高い成果を上げた社員は年収2,000万円以上も可能です。 半数弱のスタッフが年収1,000万円以上です!! 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断、予防接種の実施 ・交通費支給(上限あり) ・各種研修制度あり(入社研修、営業研修など) ・資格取得支援制度 ・社員旅行、イベントの実施 ・住宅手当、家賃補助制度あり |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など) 【POINT】 ・年間休日120日以上 ・ワークライフバランスを重視した勤務体系 ・有給休暇の取得を推奨 ・男性の育児休暇取得も推進 ・働きやすい職場環境づくりに注力 |
応募資格 | ・高卒以上 ・正社員経験あり(業界不問、職種未経験者歓迎) ・普通自動車免許必須(有効期間内のもの) 【歓迎する人物像】 ・明確な将来の目標を持っている方(独立したい、家を建てたいなど) ・ライフイベントの変化でお金が必要な方(子どもの進学、両親の病気など) ・キャリアアップを目指している方 ・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方 ・責任感が強く、自ら考え行動できる方 21歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【年収1000万円越えの社員多数!】 半分弱の社員が年収1000万円以上を稼いでいます。 売り上げの目標は設定していますが、無理なノルマはありません! 真面目にコツコツ働くと自然に達成できる目標値です。 また行動ベースでの評価を行っており、あなたの努力を見逃しません!! 【女性スタッフ活躍中!】 不動産業界はまだまだ男性スタッフの多い業界ですが、 実は前年度の売り上げトップは女性スタッフ!! 女性も働きやすい環境を目指し、ライフスタイルに合わせた働き方のサポートを行っています。 「女性の方が優しい雰囲気で本音を話しやすい。」 とお話されている地主様も多く、様々な女性スタッフが大活躍中です! 【働き方改革、転勤なし!】 ノー残業デーなどの制度を設け、無理な働き方を防いでいます。 職場の雰囲気も良好で、無理やり残業を指示されることはもちろんありません。 また引っ越しを伴う転勤もなく、 地域密着型で顧客との信頼関係を築いていただきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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