正社員
日本の大手化粧品ブランド企業様の越境ECショップ（自社・主にASEAN領域の大手モール）への
構築・出店プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
クライアントフェイシング～WBS作成、タスク進捗管理、関係部署の折衝など
ショップ立ち上げまでをお願いします。
出店後はデータ分析・改善提案、プロモーションプランニングを実施し
クライアント企業様の売上拡大提案を行います。
また、他部門（運用部門・物流部門など）や現地メンバー（主にマレーシア）と連携し、
クライアント企業様に対して課題解決や売上拡大の提案・業務設計なども行っています。
＜具体的な業務の流れ＞
・営業からの案件相談→競合調査・分析→戦略立案・提案書作成→クライアントへの提案
・越境ECショップの（自社・大手モール）構築、出店するまでのタスク洗い出し、進捗管理・報告
・越境ECショップの（自社・大手モール）出店後は、推進PMとしてPDCAを執行
・売上分析を行い、課題抽出、解決に必要なソリューション・サービスをクライアントとの定期報告会にて提案
・提案後、ソリューション実行のためのPDCA進行、全体ディレクションを執行
【30代活躍中】
＜必須＞
・4年制大卒以上
・EC業界でのプロジェクトマネジメント経験3年以上
・自社ECサイト（Shopifyなど）・ECモール（楽天市場、Yahoo、Amazon等）いずれかの運用経験
・ECサイト分析、施策プランニング経験
・ECサイトの分析結果から施策実施のPDCAスキル
・英語スキル（メール対応必須、MTGは翻訳ソフトを使用しながらの参加可）
・論理的思考力
・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理能力、ファシリテーション能力、課題解決力など）
・状況に合わせた臨機応変な対応力
・お客様含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・word、Excel、pptなどを駆使した提案ドキュメンテーションの作成
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜アクセス＞ 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩8分 東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩3分 【全国型】転居を伴う転勤あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | 【30代活躍中】 ＜必須＞ ・4年制大卒以上 ・EC業界でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・自社ECサイト（Shopifyなど）・ECモール（楽天市場、Yahoo、Amazon等）いずれかの運用経験 ・ECサイト分析、施策プランニング経験 ・ECサイトの分析結果から施策実施のPDCAスキル ・英語スキル（メール対応必須、MTGは翻訳ソフトを使用しながらの参加可） ・論理的思考力 ・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理能力、ファシリテーション能力、課題解決力など） ・状況に合わせた臨機応変な対応力 ・お客様含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・word、Excel、pptなどを駆使した提案ドキュメンテーションの作成 ＜尚可＞ ・支援側でのECサイト制作や運用経験 ・マーケティング、サイト分析スキル（指標設定、GA設定、実績データ分析） ・英語スキル（現地担当者との直接のコミュニケーションができる） ・お客様、社内外関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・各ステークホルダーを取りまとめ、多岐に渡るタスクを取りこぼさずに進行管理できる方 ・自発的かつ積極性のある方 ・海外向けECに携わったご経験のある方 ・アクション後の分析結果からロジカルに考えられる方 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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