正社員
ビッグデータの基盤にはGoogleクラウドを主軸としサブシステムにはAWSを部分的に採用した構成をとっており、日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし最適な構成に随時進化し続けています。
今後もさらに安定してバージョンアップやスケーラビリティ・パフォーマンス改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただくバックエンド/データエンジニアを募集しております。
プラットフォームを構成するビッグデータ基盤におけるテレビ視聴に関するビッグデータの収集、データレイクからデータウェアハウス/データマートまでのワークフローの開発・運用をお任せします。
ご自身のアイディア・工夫をカジュアルに提案しプロダクトに反映していただける環境であり、
単純に作るのではなく価値を提供することを重視していますので、裁量を持って様々な工程のご経験を積んでいただけます。
具体的には、ご入社後、
・ビッグデータを処理するワークフロー・ELTの実装
・急激なスパイクにも耐えうるインフラの運用・保守及び改善
・システム自動化の推進やパフォーマンス改善
・基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど)
上記はほんの1例に過ぎずスケールの大きい様々な開発に携わっていただけます。
またチームとしては失敗を恐れずに新しい手法・技術を積極的に取り入れてアイデアを実現しグロースさせるスタンスですので、様々なご経験を積んでいただける環境となっております。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地詳細】 ①テレビ朝日メディアプレックス 本社(東京都) ②テレビ朝日 本社(東京都港区六本木6丁目9?1) 【アクセス】 ①六本木駅【徒歩約5分】、乃木坂駅【徒歩約8分】 ②六本木駅【徒歩約5分】、麻布十番駅【徒歩約10分】 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 月収30万円以上~+賞与 *月30時間分のみなし残業手当(65,000円?)含む *月30時間を超えた部分に関しては法定通りに残業手当支給 *経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テクニカル手当、家族手当、残業手当、退職金制度(*正社員登用後)、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他 ■Point : AWS資格取得費用負担や資格取得時の報奨金有。AWS以外にも様々な資格取得を支援しています!■ |
休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・労働祭(5月1日) ・特別協定休日(11月1日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他) |
応募資格 | ・Pythonを利用した開発経験 ・SQLを使ったDBプログラミングの開発経験 ・Googleクラウド、AWS等のパブリッククラウドを利用したサービス開発・運用経験 ・Gitなどのソースコード管理ツールの使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | サマリー:【事業内容】 「デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)」「デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)」領域のサービスとソリューションを提供 その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等 【当社の魅力】 弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。 テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2000年2月1日 |
資本金 | 9200万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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