正社員
客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。
大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。
・サーバーやネットワーク、データベース設計構築~運用保守
・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案
・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査
…など、ITインフラに関わる業務お任せいたします。
まずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをご担当いただきたいと考えています。
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プロジェクト例:
① 建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行(要件定義~構築・保守)
② 通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発(設計~テスト)
③ 鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修(保守)
④ 金融業 紙帳票の自動電子化システム開発(設計~構築)
⑤ 保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築(要件定義~構築・保守)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 入社時想定年収:402 万円 ? 702 万円 固定残業代制 基本給:289,000円?485,000円 固定残業代:46,000円?120,000円 固定残業時間:20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 給与・待遇: 年収:402万円~ 月給33.5万円の場合:基本給28.9万円、固定残業代4.6万円(固定残業20h) 月給50万円の場合:基本給33万円、役職手当5万円、固定残業代12万円(固定残業40h) 月給58.5万円の場合:基本給48.5万円、役職手当10万円、残業代なし ※固定残業時間超過分は、別途支給 ※等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます ※等級により、管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません ※給与額は、ご経験やスキルにより決定 賞与(定期賞与なし/期末手当):会社業績・規定により期末支給 ※入社2年目から対象 昇給(給与改定):人事考課による ※入社2年目から対象 副業:入社後3年を経過したのち、申請のうえ副業可 ーーーーーーーーー 給与:※前給保証 ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします 年収:選考を通じて上下する可能性があります |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)祝日 有給休暇(入社6ヶ月後付与。10日?20日) 年末年始休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・産休、育休・介休など |
応募資格 | 【必須要件】 ・インフラエンジニア経験が3年以上ある方 ・サーバー構築経験のある方(年数問いません) ・コミュニケーションをとりながら業務を進めることに抵抗のない方 ・受け身にならず、能動的な姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方 【尚可要件】 ・お客様との調整や改善提案等を行った経験 ・リーダー、マネジメント経験(経験年数問わず、サブリーダー可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 1997年の創業以来、 IT技術の提供を主軸としたサービスを展開してまいりました。 ITインフラからアプリケーションに至るまで、高度なIT技術とノウハウを駆使し、 次世代社会に不可欠なシステムを構築しています。 社員の皆さんには、 IoT、DX、AWS等の新技術の習得も含め、ITスペシャリスト、マネジメント、企画・提案までを手掛けるエンジニアに成長していただきたいと思います。 システム開発業務 / インフラ業務 / 運用業務 / コンサル業務 といった豊富な業務の中から、多くの経験を積んでいただき、お客様に貢献できる人材となっていただくことを期待しています。 「自ら社会における課題を見つけ、IT技術を駆使して解決していく」エンジニア集団となり、「社会のあらゆる課題を解決するヴィップシステム」を目指してまいります。 ■事業内容: ・システム設計開発、運用保守 ・インフラ設計構築、運用保守 ・ITコンサルティング |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1997年8月 |
資本金 | 1997年8月 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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