正社員
■IPOを見据えて、採用計画の達成とコンプライアンス体制をリードし
漫画業界の未来を一緒に支える仲間の採用開始しました! !
■【具体的内容】
・ハイレイヤー採用
経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘
・新卒採用
次世代のリーダーを見据えた人材の発掘
・採用広報
当社の魅力を最大限に伝える為の戦略立案
・選考フローの改善と面接指導
採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成
・新入社員オンボーディング
新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善
・HR局に関するPJT対応全般
★仕事の特徴
・20代取締役在籍、圧倒的に成長できる環境
・裁量があり、人事戦略の上流から関わるポジション
・MacBook、Slack、Google Workspaceを活用
★人事総務チーム:マネージャー1名 メンバー3名（平均年齢20代後半）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都品川区東五反田2-5-9) 各線「五反田駅」徒歩7分 ★転職回数の少ない方 ★～30歳迄の方 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定割増:40h相当分(73,334円〜146,429円含む) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00) フレキシブル8:00-10:00(フレキシブル終業16:00-22:00) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:MVP受賞手当制度、インフルエンサー手当制度 電子書籍購入補助制、シエスタ（仮眠制度) ハイブリッド勤務 服装・髪型自由 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、他充実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休制（土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 会社の指定日休暇、有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇 子の看護休暇、介護休暇、補あ定有給休暇制度 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・弊社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験を持っている方 ・カオスな環境下においても強いリーダーシップを発揮できる方 ■【歓迎要件】 ・特出した成果を残した経験 ★人物像 ・自身の心の拠り所に漫画がある方 ・圧倒的に成長したいと思っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナンバーナイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX6F |
| 事業内容 | 2016年11月に創業した、「すべての漫画を、すべての人に。」をMissionに掲げるデジタルコミックエージェンシー。漫画とタテヨミ漫画領域において「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化するIP創出カンパニーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://no9.co.jp |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 162百万円 |
| 売上 | 408百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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