正社員
■業務内容■
三菱電機高周波光デバイス製作所向けアプリケーションシステム開発・保守を
担当いただきます。
生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつ
お客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守（特に
お客様要件とりまとめ～概要設計）の担当をお任せします。
これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した企画提案・構築を
ご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。
【仕事環境】
└OS：Windows、Linuxなど
└クラウド：AWSなど
◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品
・データベース製品（データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等）
└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他)
・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等)
└DataSpider 他
・データの見える化製品
└BI (PowerBI、MotionBoard 他)
＜利用OS＞
└Windows、Linuxなど
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
■当部門の魅力■
・三菱電機高周波光デバイス製作所で製作している半導体デバイスは、進展するICTの
最先端分野において、様々な応用が可能な事業であり、世界トップクラスの技術を有する
同製作所には、GaN（窒化ガリウム）など新素材デバイスで業界をリードする成果が
期待されています。そのため情報化社会進展の鍵を握っておりその根幹を支える社会的意義の
大きい業務となります。
・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって
取り組むことができます。
・規模の大小に関わらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。
・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら
業務を進めることができます。
・生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。
・経営/生産管理システムの知識を幅広く習得できるため、業務経験の領域をさらに
増やすことが出来ます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 664-8641 兵庫県伊丹市瑞原4-1 三菱電機株式会社高周波光デバイス製作所内 最寄り駅： JR西日本 宝塚線 伊丹駅 阪急電車 伊丹線 伊丹駅 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 年収：414万円 〜 902万円 ※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 賃金形態：月給制 月給：251,100〜512,700円 賞与：年２回（6月、12月）1,126,500〜2,866,600円/年 時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ■福利厚生・待遇■ 家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり14,000円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9,000円/月 住宅手当：あり └賃貸：扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,000円/月(東京都・神奈川県・ 千葉県・埼玉県) └持ち家支援手当：上限15,000円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給 昼食補助手当：250円/就業日 在宅勤務手当：200円/回 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、 各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、 配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 ■教育制度■ 当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、 入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ◆教育・研修 ・OJTによる教育 ・会社のe-learning ・外部研修受講 当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や 資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間■ 8:30～17:00（休憩時間：45分） 所定就業時間 7時間45分 ■休日休暇■ ①休日：完全週休二日制 年間126日（2023年度） 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：４日 ■備考■ 平日8：30～17：00勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 ■残業時間 10～25時間前後 ■在宅勤務 週2日程度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・下記言語でシステム設計・開発・試験・運用保守のいずれかのご経験がある方(経験年数不問） 言語：VB.NET、Javascript、Perl、PHP 【歓迎条件】 ・業務では以下いずれかの使用が多いため経験者は歓迎します。 DB：SQL Server、Oracle ・ヒヤリング力・コミュニケーション力のある方 ・発想が豊かで、机上シミュレーションも得意とする方 ◆学歴 不問 ■キャリアパス■ SCM技術者講習（OJT含む）、VB.NET/Javascript言語実践講習など受講いただきます。 即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。 若手技術者の方は、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを 受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。 3年程度を目途にチームリーダーをお任せする予定です。 業務についてはお客様と直接ヒアリングをおこない企画提案からシステム導入・リリース、運用保守まで経験することができます。 またプログラミングスキル(Javascript、Perl、PHP等)、システム開発技術、マネジメントスキルが得ることができます。 弊社は、外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、 公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトの マネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ ■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mind.co.jp |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 82000百万円 |
| 従業員数 | 2,824名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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