正社員
【仕事内容】
弊社が運営する直営店にて、ホール業務やキッチン業務などの店舗運営全般をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のお迎え、お見送り
・料理の盛り付け
・料理の提供
・ドリンク作り
・洗いもの
・予約管理、在庫管理
・レジ会計 など
■キッチン業務
・調理
・料理の仕込み
・料理の盛り付け
・ドリンク作り
・洗いもの
・食材管理 など
そのほか、スタッフの育成・仕入／発注・原価管理・売上管理・利益管理なども担当していただきます。
【入社後の流れ】
入社後は、以下の流れで独り立ちしていただく想定です。
座学研修（2日間）：企業や店舗について理解を深めていただきます。
▼
店舗研修（3ヶ月目目安）：詳細なマニュアルを見ながら学べるので、未経験でも安心です。
▼
独り立ち
※当社はeラーニングを使った研修もありますので、ビジネスマナーも身につけることができます。
【キャリアステップ】
飲食経験者なら最短4ヶ月、未経験でも1〜3年を目安に店長を目指していただき、店舗運営をお任せしたいと考えています。
※店長1人でお店の運営をしなければいけないと感じるかもしれませんが、エリアマネージャーや他店舗の店長と協力して店舗運営をしています！
その後は、エリアマネージャー・営業部長・本部長というように、キャリアアップすることも可能ですし、「FA制度」を通してほかの事業に異動することも可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 希望を考慮の上、配属先の直営店舗を決定（転勤なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：395万円〜616万円 月給：20万8000円〜41万6000円 【月給の内訳】 ・基本給：17万8000円〜 月の定額手当：地域手当 3万円 残業手当：残業時間に応じて支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回（支給実績：合計3ヶ月分） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当2万円（持ち家、賃貸問わず自己名義の場合支給） ■教育手当（月2000円／人） ■家族手当 第一扶養手当は2万円。それ以降の家族手当（扶養手当）が1人増えるごとに1万円加算。 ■休日手当（外食の店舗勤務のみ1万円支給） 【年収モデル】 入社3年目／店長／523万円（月給33万円＋賞与＋諸手当） 入社6年目／エリアマネージャー／603万円（月給41万円＋賞与＋諸手当） |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月9日休み） ・有給休暇（入社半年経過時点で10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ※年間取得日数：平均5日〜10日 ・育休産休 ※取得率：女性100％、男性6.9％、職場復帰率100％ |
| 応募資格 | 【活躍できる経験】 ・飲食業界にて正社員での就業経験がある方 ・接客／販売職のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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