正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定業務】
入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。
◆ダイバーシティ&インクルージョン推進のための業務
-女性活躍推進施策
-キャリア入社者のインクルージョン施策
-LGBTQ+のアライ活動
-男性育児休業取得推進のための活動
-社内コミュニケーション活性化施策など
◆人的資本開示に関する業務
-有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計
-企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など
【所属チームでは他に、以下業務も担当しております】
◆人材育成に関する業務
-社内大学NISSIN ACADEMYの運営(選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営)
-ラーニングマネジメントシステムの運営など
◆社員のエンゲージメント向上に関する業務
-エンゲージメントサーベイの実施と集計
-組織開発施策の企画、運営など
【期待役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
【雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社(出向)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※写真付履歴書のご提出お願い致します ■人事経験3年以上 ■ダイバーシティー推進における業務経験 ■PCスキル一定レベル Excel:Vlookup、ピポットが扱えるレベル PowerPoint:会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【歓迎要件】 ▼研修企画と運営経験 ▼人事関連システム(ラーニングに限らず)の活用の経験 ▼ワークショップのファシリテーション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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