正社員
グループの中でデベロッパーの役割を担う同社。
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行い、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しています。
その中で、ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、
マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集します。
設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして、施設の価値最大化をミッションに業務を推進。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを、新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。
≪具体的には≫
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発や
リニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応を行います。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント 等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【最寄駅：大阪メトロ「長堀橋駅」】 ※ほとんどないですが、将来的に東京支店・名古屋支店勤務となる可能性もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【給与】 年収：1,000万～1,500万円程度 ＊年俸制を想定しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【社会保険】 健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 通勤手当 家族手当 退職金制度（定年：68歳） 確定拠出年金制度 資格取得促進制度 所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） 社員旅行 誕生日記念品（本人・配偶者） その他多数 受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8.0ｈ／休憩1.0h） 【休 日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27） 有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇 ■年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1.ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） もしくは 改修工事の設計会社での経験 2.コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる 3.上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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