【株式会社岩建ホームリニュ】＼面接確約！/営業・管理職候補◆月給40万円〜/年間休日120日以上/月収100万円超えも可能（正社員）

『稼ぎも休みも手に入れて、“家族に誇れる親父”になろう！』

「40代になって転職ってできるのかな」
「もう50代だし、これから大幅な昇給は難しいだろうな」
⇒そんな考えをお持ちの方、ちょっと待ってください！

岩建ホームリニュでは、
40〜50代の“おっちゃん世代”が大活躍してるんです！

◇月給40万円〜
◇昇給・昇格は随時可能
◇95.2％の社員が毎月インセンティブ獲得
◇受注以外でもインセンティブ支給
◇成約率82.7%

しかも今なら《応募者全員面接確約》。
成長と挑戦に年齢は関係ありません。

積み重ねた経験と知識を
新しいステージで活かしてみませんか？

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……とはいえ、稼げればなんでもいいわけではないですよね。

残業時間が長ければ家族との時間が減り、
休日が少なければ身体への負担が大きくなる。

当社はそんな負担面にも配慮し、
◆完全週休二日制
◆年間休日120日
◆残業月20時間以下＋定時退勤可
◆5〜10連休の季節休み　を導入！

「稼げて休めて風通しの良い職場です！」
よく見る魅力的なキャッチフレーズですが、
実際は叶えられていない会社もあるのが実態。
その点、当社は“すべて”実現させています。

疑問点や不安点があればなんでもお答えしますので、
面接でぜひ気軽にご質問くださいね！

【具体的な業務内容】
お客様に対し、ご自宅のリフォームについてご提案します。

《営業先》
お客様は、戸建てやマンションに住む個人の方。
新規・反響・既存すべてご対応します。

リフォームが必要なのは、“いかにも”な古いお家だけではありません。
見た目は綺麗なお家でも、内部の設備は経年劣化していたり。
状態としては問題がなくても、「壁の色を変えたい」というように
デザイン面でのリフォームをご希望される方もいらっしゃいます。

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《インセンティブ》
当社の支給基準は、受注以外にも多様。
見積本数・売上・月間トップ売上など、
さまざまな角度から査定を行っています。

そのため〈95.2％〉の社員が
毎月インセンティブの支給対象となっており、
大半が20万円以上を獲得！

月給と合わせ、
《月収60万円以上》という高収入を
叶えている社員が多数です◎

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《高成約率のヒミツ》
当社の成約率は〈82.7％〉。
それは巧みなトーク力を持つ精鋭揃いだから……
というわけではないんです！

「最近日射しが強くなってきましたね」
そんな日常会話をきっかけにして、
ご信頼いただくことを大切にしています。

今までやってきたスタイルとは違うかも……
という方にも、改めて学べる研修制度があるので、
安心して仕事のできる環境です。

【入社後の一ヶ月間は】
ビジネスマナーなどの基礎から改めて学べるため、ブランクのある方でも安心して仕事を始められます。先輩や上司との距離感も近く、気軽に質問ができる職場です。新しい環境に最初は緊張するかもしれませんが、慣れるまでしっかりサポートしていきます◎

【達成感を感じる瞬間】
◎頑張りが還元される
個人のお客様との関係を大切にする営業。だからこそ、ご成約はお客様と信頼を築くことができたという証なんです。「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけることもしばしばあり、それまでの努力が報われたという達成感を得られます。また、頑張りに応じてインセンティブが支給されるため、給与面でも還元されるところがポイントです。

【この仕事の大変なところ】
△成長意欲を常に持ち続けなければいけない
対人のお仕事である以上、マニュアル通りや過去の経験頼りの行動では詰まってしまうことがあります。そんなときに諦めるのではなく、新しい方法を見つけたり、周りに相談したりして解決法を探す姿勢が大切です。前向きに頑張る方のことは会社も後押しするので、ぜひ当社でさらなるスキルアップを目指してください！