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【ルネサス エレクトロニクス株式会社】【東京】ソフトウェア品質保証エンジニア~半導体メーカー/東証プライム上場/在宅可能#10017988【転職支援サービス求人】(正社員)

ルネサス エレクトロニクス株式会社 求人更新日:2024年7月11日 求人ID:36429957
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【東京】ソフトウェア品質保証エンジニア~半導体メーカー/東証プライム上場/在宅可能#10017988


【ソフトウェア開発の知見・経験を活かしソフトウェア品質保証エンジニアとして活躍いただける方募集します。】
~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~

■業務概要:
RH850やR-Carシリーズなどルネサス半導体製品を含まないソフトウェア製品の品質保証業務をお任せします。

■業務詳細:
・Automotive SPICEに準拠したソフトウェア開発プロセスの策定、およびISO26262、ISO/SAE 21434、IEC 62443などの関連する国際標準のソフトウェア開発プロセスへの組み込み、維持。
・ソフトウェア開発部門が行う品質改善活動への参加を通じた開発プロセスの適用支援。
・ソフトウェア開発部門の内部監査。1項目で開発プロセスが、実際の開発を適切に運用されているかを監査し、弱みを見せることによって改善活動を行います。
・顧客品質監査の対応。主に顧客から不定期的に要求される品質監査に対し、監査の内容を取り決め、開発部門の監査をサポート。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用背景:
RH850やR-Carシリーズなどの製品向けに、当社ではドライバ、必要に応じて、ライブラリ等のソフトウェアを開発しています。チップの大規模化に伴うソフトウェアの高機能化を図っています、品質の重要性も増しています。品質の維持・改善のため、開発プロセスを定め社内開発部門に提供しています。その代わり、AutomotiveSPICEへの対応や、サイバーセキュリティへの取り組み、アジャイル型開発への対応など、ソフトウェアに求められる品質要求は増しており、開発プロセスがカバーすべき範囲も広がっています。こうした市場動向に応えるべく、開発プロセスの策定に必要なソフトウェア品質保証業務に携わる人材を募集します。ルネサス・ソフトウェア全体の品質を維持・向上するためのいわば「土台」を確立する重要な仕事です。

■働き方:
・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
武蔵事業所
住所:東京都小平市上水本町5-20-1
勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅手当/賃貸住宅手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年60.5歳/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等)
■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育)
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援等

<その他補足>
■退職金・年金制度
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険(生命保険・傷害保険等)
■その他各種扶助制度(特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日~50日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発の業務経験
※半導体を入力する組込みソフトウエア開発の経験であれば尚よし

■歓迎条件:
・Automotive SPICE、CMMIなどのソフトウェア開発の国際標準に関する知識
・機能安全(ISO 26262)、サイバーセキュリティ(ISO/SAE 21434、IEC 62443)に関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ルネサス エレクトロニクス株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24
豊洲フォレシア
事業内容 ■事業概要:
同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
代表者 代表取締役社長兼CEO 柴田 英利
URL https://www.renesas.com
設立 年2002年11月
資本金 153,209百万円
売上 1,500,853百万円
従業員数 21,017名
平均年齢 -
主要取引先 【関連会社】
ルネサス エンジニアリングサービス株式会社
海外に22社
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