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【春日電機株式会社】【埼玉県】技術・営業職(静電気除去装置)※第二新卒歓迎/WLB◎/国内唯一の技術を持つトップメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

春日電機株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36430473
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【埼玉県】技術・営業職(静電気除去装置)※第二新卒歓迎/WLB◎/国内唯一の技術を持つトップメーカー


◇年休127日/残業20H程度/転勤ノルマ・急な呼び出し等無し!/官公庁・製造現場・半導体・エアシャワー・電子基板・自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカーで世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営/参入障壁も高く安定経営を続けています◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大きく分けて2つの業務があります。
□営業業務(5割):様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。
□技術業務(5割):導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。
※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております!
■営業スタイル:
1日の訪問は2、3件程(無い時もあります)で、月1~2回程の出張があります。(宿泊出張も時々あり)/担当頂くエリア:北関東、新潟、長野一部
■組織構成:
北関東営業所 5名 (60代2名、50台1名、40代2名)
■入社後について:
未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修(3日)、現場研修(3週間)、OJT研修(1年~3年)を経て独り立ち致します。製品が多く知識も必要な為、約3年~5年ほどかけて教育致します。専門性が高い分野になりますので難しいですが、分じっくりと教育致しますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も国内数社しかない為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。
■同社の魅力
◇安定性の高い事業:春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。
◇専門性の重視:長年に亘りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
北関東営業所
住所:埼玉県上尾市中妻2-18-4
勤務地最寄駅:高崎線/北上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~285,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:有(※前年度賞与実績 6.2か月)
※上記年収は各固定手当込みの表記となります。
通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり
企業年金基金、確定拠出年金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金/定年後再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■確定拠出年金
■企業年金基金
■産休・育児休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎(中途社員の殆どが業界未経験です!)~
■必須条件:<以下いずれかの経験必須>
・営業経験
・サービスエンジニアや機械メンテナンスの経験
・何らかの電気系のバックグラウンドをお持ちの方(電気系の学科を卒業した、電気設備に関わっていた等)  

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:電気通信の工事担任者第2種、電気通信の工事担任者第3種、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補2級、電気通信工事施工管理技士補2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 春日電機株式会社
所在地 〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎2-4
事業内容 【静電気・高電圧処理関連製品のトップシェア企業】

●同社は創業以来長年に亘り静電気及びコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。
●受注生産により顧客毎に最適な製品とサービスを提供することが春日電機の強みです。大手メーカーの技術部門向けに、仕様決定/設計/生産/納品・設置/アフターフォローまでトータルに「春日電機」として行います。
●静電気・高電圧処理関連は、産業界の様々な技術進歩に伴って新たな需要が生まれる手堅い事業です。
●小規模ながら静電気制御と高電圧表面改質技術のトップ企業です。
代表者 -
URL https://www.ekasuga.co.jp/
設立 年1955年5月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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