正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【神奈川/工学の知見歓迎】製品開発(量産向けランプ開発)/プライム上場の自動車ランプ大手/在宅勤務可
【トヨタ、日産など国内自動車メーカー全てと取引している自動車に欠かせないランプを扱う専業メーカー】
■業務内容:
※当社の電子システム開発のチームメンバーとして、適性に応じて徐々に下記業務をお任せします。
・製品要求分析
・プロダクトアーキテクチャー及びシステム仕様設計
・システム検証
・システムアーキテクチャー開発、電子回路
・担当プロジェクトの進捗管理
■業務詳細・配属部署:
・電子システム&電子設計部でお願いしたい主な業務は既に受注済みのプロジェクト開発になります。
・配属予定の電子システム設計部署はお客様の要求に対してお客様や他部署と連携しながら要求分析やシステム仕様を検討して頂きます。
・海外部署とのやり取りが発生するため、英語に触れる機会はあります。
■ランプのモノづくりの魅力:
・ランプのものづくりは、誰が見ても目に入る自動車部品でありドライバーの視界を確保し安全を守ることに繋がること最大の魅力があります。ランプは自動車に欠かせない部品なので今後も残り続ける製品です。
・市光工業のランプは、今後自動車と人のコミュニケーションのツールの一つとしても発展をします。
■会社の魅力:
・1903年の創業後、日本初のプロジェクターヘッドランプを開発し、高効率のLEDヘッドランプまで常にパイオニアとして業界を牽引してきました。自動車の安全性が注目される昨今、歩行者の死亡事故の7割は夜間に発生する事から、ロービームで走行する市街地でドライバーの視認性を高め、歩行者を交通事故から守る最新技術である次世代ハイビームヘッドランプシステムの提案をしています。
・2000年に仏ヴァレオ社と照明機器部門でアライアンス関係を締結し、2017年に子会社となりました。仏ヴァレオ社との連携を活かし、自動運転対応などの新製品の共同開発、スケールメリットを活かした共同調達や共同研究開発による費用の削減、積極的な営業活動によるグローバル市場での追加のシェア獲得、顧客基盤の拡大や地理的な相互補完関係などの強化を進めてています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県伊勢原市板戸80 勤務地最寄駅:小田急小田原線/伊勢原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能です。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面は転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定にて支給) 家族手当:扶養配偶者:17000円、こども:7000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金有り 退職金制度:定年60歳(再雇用制度あり(65歳まで)) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種E-Learning(興味のある分野を選択可能)、ハラスメント研修、ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、コミュニケーション研修、ファシリテーション研修、各階層研修、マネジメント研修など <その他補足> ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■借上社宅制度(規程あり) ■社宅支度料制度(規程あり) ■共済会制度 ■マイカー通勤可 ■人間ドック受診補助 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度 ■社員食堂(伊勢原・厚木・藤岡) ⇒1食300円程度。定食・丼・麺類など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇(会社カレンダーあり)、年末年始休暇、3連続休暇、記念日休暇、計画休暇、半休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(初年度14日~最大22日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ※英語に抵抗のない方で、下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。 ・何らか電気に関する製品開発経験 ・組み込みまたは回路設計のご経験 <語学力> 必要条件:日本語上級 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 市光工業株式会社 |
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所在地 | 〒259-1192 神奈川県伊勢原市板戸80 |
事業内容 | ■企業概要: ・東証プライム上場の自動車部品メーカーとして、国内で高いシェアを誇る自動車用ランプを中心に扱っています。 ・国内全てのカーメーカー及び海外メーカーとの取引もあり、ヴァレオとの事業提携等も通じてグローバルに進化を続けています。 ・創業は1903年と約120年程の歴史があり、その中で開発してきた世界初の製品や、日々培われる技術を強みとしながら、自動車業界が大きく変化していく中で、未来を創造し、夢を実現するために挑戦し続けています。 ■事業内容: 自動車用電装品(ランプ類)、その他自動車用品・開発製品の製造 |
代表者 | 代表取締役社長 サワー・ハイコー |
URL | http://www.ichikoh.com/ |
設立 | 年1939年12月 |
資本金 | 8,900百万円 |
売上 | 135,451百万円 |
従業員数 | 3,521名 |
平均年齢 | 41.6歳(平均勤続年数:17.8年) |
主要取引先 | - |
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