正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【横浜/未経験歓迎】インサイドセールス(内勤営業)~IT×不動産ベンチャー/服装自由/家賃補助
~未経験でもスキルアップ・高年収を目指せる!/第二新卒歓迎/徹底された分業体制で就業環境/土日休みOK~
「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社のインサイドセールス(内勤営業)として不動産の売却についてのご提案をお任せします。
▼不動産をお持ちの方(オーナー様)へ電話をかけ、商談を設定。
当社が行なうサービスについてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎お客様との一例
お住まいの家を売却して施設に入るか、親族のいる地方に移ることを考えていたご高齢の方。気持ちに寄り添ったうえで、メリットや将来のことをお伝えしたところ、アポイントから成約に繋がり、今後の生活も安心できると喜んで頂けました。
■入社後の流れ:
不動産の基礎知識から、先輩とのロールプレイングなどを行なっていきます。先輩が近くにいるので、分からないことがあったらすぐに聞ける環境です。営業未経験から活躍している社員がたくさんいますので、営業力を磨けることも特徴の一つです。
■働き方:
メンバーは20代が中心です。早くて3か月後には部下がつき、プレイヤーとして業務をしながら部下の育成や管理が行なえます。また、チーフに昇進したら、数チーム数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。早期に活躍できるチャンスが大いにあります。
■インセンティブ:
頑張り次第では月収100万円以上が実現できたりと、成果もきちんと反映されるのが特徴です。昇格するほどインセンティブの対象範囲も広くなり、収入もアップ。未経験からスタートして役職についている先輩も多いので、チャンスは皆さんに平等にあります。
<年収例>
7,000,000円/入社2年目・一般職職
12,000,000円/入社2年目・主任
■企業特徴:
当社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップサービスを展開しております。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスなどを展開し、先のビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル11階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,300円~500,000円 固定残業手当/月:77,700円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ込みの想定年収です。 ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給年4回★3ヶ月ごとに固定給の昇給査定あり ■想定年収 7,000,000円/入社2年目・一般職 12,000,000円/入社2年目・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり(上限月2万円まで) 住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円 寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修派遣制度 ■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格) ■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1~1.5万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用) ■社内バー制度 └社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めてます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◇完全週休2日制(シフト制) 月の土日祝と同じ日数がお休みになります。休日に業務が入った場合は、振替休日を取得していただきます。土日祝休みも可能。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須:<業界未経験歓迎><業務未経験歓迎> 未経験歓迎です!! ★今回、ポテンシャル採用のため、前職経験は問いません。 営業として、ゼロから学び、成長したいという意欲を重視します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドライフ |
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所在地 | 〒106-6221 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業 ・IT事業、広告事業 |
代表者 | 水山 晶斗 |
URL | http://goodlifes.jp/ |
設立 | 年2012年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9億4,500万円(0年0月現在) |
従業員数 | 149名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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