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契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社D2C R】【沖縄/一部在宅可】広告運用◆未経験歓迎/研修体制◎◆ドコモ・電通・NTTアド共同出資会社◆契約社員【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社D2C R 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36436098
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【沖縄/一部在宅可】広告運用◆未経験歓迎/研修体制◎◆ドコモ・電通・NTTアド共同出資会社◆契約社員


◇リモート週3/NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業/年間休日120日・土日祝休/社員の過半数が業界未経験者!研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇

■職務詳細:
クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。【変更の範囲:会社の定める業務】

(具体例)
・広告運用
・広告入稿業務
・広告成果のレポート作成
・数値分析
・その他関連する業務など

■担当業界事例
通信、金融、クラウドサービス、エンタメ(ゲーム/動画配信/漫画)、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など

■組織構成(沖縄):6名(20代前半~30代前半まで幅広く在籍)
2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。

■安心の研修制度
~東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています~
・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。(「Web広告とは?」から学べます)
・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。
※マネジャーとの1on1制度あり(毎週30分の面談を実施)
※東京本社とも都度連携ができます。

■職務の魅力・やりがい:
・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。
・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。

■働く環境:
・正社員登用実績あり
・出社週2とリモート週3のハイブリット勤務可
(原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません(車での勤務も不可))
・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境
(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています)
・定期的な1on1面談の実施
・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限3年】

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
沖縄勤務
住所:沖縄県那覇市久茂地3-22-1 日高ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
250万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):155,800円~200,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
175,800円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
■給与改定:年2回
■物価上昇手当:月20,000円支給
※賞与無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限15万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■互扶助部
■健康診断
■NTT企業年金基金制度
■NTTグループ各種保険サービス
■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
■インフルエンザ予防接種助成金制度
■育児支援短時間勤務制度
■各種クラブ活動(会社からの助成金支援あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ休暇(最大5日間連続休暇/1年に1回※付与規定あり)、有給休暇(入社時付与、毎年10月に新規付与(13日~20日※規定による)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験1年以上
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■歓迎条件:
・数字やデータを見て分析することが得意な方
・インターネット広告に対する強い興味をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社D2C R
所在地 〒105-7313
東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング
事業内容 ■事業概要:
 NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。
代表者 -
URL http://www.d2cr.co.jp/
設立 年2013年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 328名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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