【三菱マテリアルトレーディング株式会社】【東京・人形町駅】建築資材の既存営業※三菱G／土日祝休み・週2在宅可／家賃補助8.5万／第2新卒歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【東京・人形町駅】建築資材の既存営業※三菱G／土日祝休み・週2在宅可／家賃補助8.5万／第2新卒歓迎


◇◆【業界未経験歓迎】月残業10~15H程／フレックス制度／福利厚生の充実した環境(家賃補助月8.5万円)／創業77年を迎えた商社／景気に左右されない抜群の安定感◆◇

■業務概要
建設、土木業界の既存顧客へ建築資材の製品PRから納品までの一貫した提案営業をお任せいたします。

■業務詳細
・生コンクリートやセメントなどの建材を親会社である三菱マテリアルから仕入れ、建設・土木業界の既存顧客へ販売する商社営業です。
・ご担当いただくエリアとしては首都圏、北関東や北陸エリアを想定しております。社用車もしくは公共交通機関を用いての営業活動が主となります。
・商社の営業としてスケールが大きく、既存100％のため、これまで培ってきた関係性を軸に、介在価値を発揮いただける環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■競合優位性
・同社は親会社の三菱マテリアルからの仕入れが主ですが、他の仕入れルートも複数持ち、商材の提案幅が広いです。例えば競合他社が参入出来ていない「耐火性の強い商材」が直近は引きが強く、顧客のニーズに合って提案ができる環境です。

■入社後の流れ
・業界や商材についての座学形式でのレクチャーを数日間かけて実施した後は、OJTを中心に同社の営業を学んでいただきます。半年から1年間をかけてて一人前になっていただくことを目指しています。

■評価制度とキャリアパス
・ノルマ等はなく上司と共に設定する目標を重要視し評価をしていきます。
・建材/環境リサイクル事業部の中でも建材部の配属となりますが、将来的には事業部横断での幅広い経験を積み、管理職を目指せる環境です。

■建材部の組織構成
社員は13名(男性8名、女性5名)です。
20代は総合職女性1名と派遣社員女性4名在籍中です。年齢の問わずチーム間で連携を取りながら日々の業務を遂行しています。

■福利厚生の魅力
・月10日までリモート可能、フレックスタイム制も導入しているなど、非常に働きやすい環境です。当社は朝礼等もないため、フレックス制度を活用しながら裁量持って働いている社員が多いです。
・家族手当や住宅手当(50歳まで月8.5万円迄)などの福利厚生も充実しており、離職率が低く、全社の有給休暇消化率も70％以上と安心して長く勤められる環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】