【三菱自動車工業株式会社】【田町】《課長級》財務（事業成長に向けた財務・販売金融の企画）◆リモート有｜社宅完備◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【田町】《課長級》財務（事業成長に向けた財務・販売金融の企画）◆リモート有｜社宅完備◆


【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下のどちらかの業務を主に担当して頂きます。
(1)販売金融等担当：国内外販売金融子会社・提携先管理担当（ビジネス評価を含む）から始め、販売金融企画立案を担って頂きます。若しくは
(2)サプライヤー・販社管理サポート担当：財務分析を含む個社管理、サポートから始め、サプライヤー・販社の中長期的課題支援策立案を担って頂きます。

■配属部署の役割：財務ソリューション室
(1) 為替やカントリーリスク（途上国等）管理
(2) 販売金融の企画・管理・実行、販売金融子会社・海外提携先の管理
(3) サプライヤー、販社管理サポート（財務面での個社サポート（短期課題）、電動化の進展やカーボンニュートラル対応に向けた事業構造改革サポート（中長期的課題））
(4)不動産等保有資産活用の戦略企画・実行（CRE等）
(5)グローバル保険企画・評価

■やりがい：
・前例に捉われず、新しい企画提案（含む新たなビジネスモデル）を行うことができます（例：EVを活用した新たなビジネスモデルやバリューチェーン強化策等）
・カーボンニュートラルへの対応を始めとする100年に一度の変革に直結する業務に携わることが出来ます。

■成長できる点：
・少数精鋭かつ意思決定のレイヤーが比較的少ないため、個人の活躍機会が多いことから意欲ある方にとっては成長機会の多い職場です（例：企画内容次第では、財務経理部門の経営層と直接議論できます）
・財務本部、財務ソリューション室が築きあげてきた金融機関等とのネットワークを活用することが出来、例えば、意見交換や折衝などを通じ幅広い知見を習得できます。

■組織風土：
財務本部全体で28名、うち、財務ソリューション室は10名の部室です。金融機関出身のキャリア入社者が大半を占め、それぞれの経験・専門性を活かし、幅広い人財が活躍しています。
財務ソリューション室業務の性質上、営業部門や海外子会社等関係部門との接点が比較的多い部室です。
業務内容に応じて、在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことができます。

【チーム／組織構成】