正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【福岡市/博多区】◆組み込みエンジニア/C・C++◆福利厚生充実/リモート案件有
【国内トップクラス/技術者アウトソーシング事業/教育制度・福利厚生充実/抜群のサポート体制でキャリアアップが可能】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
博多の顧客先に常駐いただき以下業務をお任せします。
要件定義~設計~開発~テストなどこれまでのご経験に合わせた業務から参画可能です。
※案件事例※
◆エアバックECU開発
◆半導体製造装置ソフトウェア開発
◆インターホン制御ソフトウェア開発
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~365,000円 <月給> 215,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし ■昇給年1回(4月)■賞与年2回 ■残業手当:実労働分(1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支 援制度、祝金、社内研修など多数 <その他補足> ■家族手当 ┗健康保険上扶養の配偶者13000円、18未満高校生以下の第1子6000円、第2子以降4000円 ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用全額負担(条件有) ■定期健康診断 ■産休制度 ■慶弔金制度 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※配属先により異なります ■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C、C++実務経験(経験年数不問) ■歓迎条件: ・モノづくりに携わりたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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