正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【業界未経験歓迎】セールスエンジニア◆三菱電機と提携/50億円資金調達/フレックス有
~業界未経験者歓迎~/リモートワークあり/三菱電機と協業/年休124日、フレックスなど働きやすい環境もしっかり~
■業務内容:
大手半導体製造装置メーカーで多数採用される独自技術のモーションコントローラおよび、関連ハードウェアの販売を担当します。
※米国マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから生まれた自社独自開発の先進的なモーション制御のソフトウェア製品及び関連するハードウェア製品
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇日本市場の売上拡大へ向けた諸業務
・装置メーカーを中心とした顧客(既存・新規)に対しての製品提案や営業窓口業務
・見積書や契約書作成など営業事務関連業務
・売上や案件進捗、顧客情報、取扱製品などの営業情報の集計報告・整理
・代理店やパートナー企業に対する営業窓口、トレーニング、営業支援業務
・展示会やセミナーなどの広報活動業務
・その他営業に関連する業務
※メインは新規顧客ですが問い合わせからのスタートがほとんどで、既存顧客は価格交渉や納品までのサポートがメイン
■入社後の流れ:
入社後は3ヶ月後の独り立ちを想定し、先輩の商談同行をしながら営業手法や商習慣を身につけます。不明点はどんなことでも質問しやすい環境です。
■当ポジションの魅力:
◇世界最高峰の日本の装置メーカを相手にビジネスができる
◇オンリーワンのソフトウエア技術の販売に携われる
◇グローバル視点でビジネスに携われる(海外研修あり)
■当社の特徴:
◇世界特許を多数有する独自ソフトウエアを武器に、事業拡大中。2020年に投資ファンドから50億円の出資を受け、2023年5月には三菱電機と資本業務提携を締結しました。また、独自AMR技術を持つ米MITスタートアップ企業を買収し、ボストンでMIT出身エンジニアを中心に「先端技術研究所」を設立しました。
◇日本を含む世界大手の半導体装置メーカーでも多数導入されています。AIの普及とともに半導体市場は今最も注目されている分野の1つで、ミッションクリティカルな半導体製造装置の制御には高い性能と安定性が求められます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー 20階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,046,392円~5,331,192円 固定残業手当/月:79,467円~139,067円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■講習 ■社内社外セミナー ■資格取得支援制度(TOEIC(R)テスト等) ■各種研修受講費用補助(業務の関連性により個別相談) <その他補足> ■予防接種代補助 ■部署間交流会支援制度 ■ウェルカムランチ ■永年勤続表彰制度(記念品/旅行券/リフレッシュ休暇) ■育成支援制度(能力開発研修/外国語学習/書籍購入) ■誕生日手当 ■ストックオプション制度 ■PC、モニター貸与 ■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(男性育休取得実績有※取得率100%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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