正社員
首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。
対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます
●加盟店立上げサポート
●加盟店へのアドバイス
●オーナとの交渉
●店舗の出店計画など
厨房（商品開発など）は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行
ける方を求めています。
また将来はフランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せていきたいと考えております。
まずはホームズパスタを大きくすることが当面のミッションがであるが、他のブランドにおいてもFC化出来る可能性のあるブランド
（鳥幸など）はそれらの計画も提案していただきたいと考えています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~900万円 賞与回数：業績賞与 年収を12分割にて支給 〈年収例〉 45歳男性 入社時想定年収 624万円 42歳男性 入社時想定年収 456万円 35歳男性 入社時想定年収 480万円 |
| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇ ：シフト制 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、 有給休暇、介護休暇 補足情報：週休２⽇制 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報： ◆社内コンテスト ◆社内研修制度 ◆社内表彰制度 ◆賄いあり ◆慶弔⾒舞金 ◆各種社内イベント（新年会、BBQ、新卒者歓迎会など） ◆実業団バスケットボールチーム運営 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆社員紹介制度（正社員5万円／アルバイト1万円） 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 |
| 応募資格 | ●フランチャイズ事業の中長期計画を策定し進めて行ける方 ●将来フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せられるような方 28歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「⽇本のファンをつくる」というミッションのもと、「高級焼鳥×世界のワイン」という焼鳥の新しいシーンを創出したブランドや、 「⽇本酒の温度飲み」という⽇本酒の新たな価値を⽣み出した高級和食を中心としたブランドなど、ミシュランからB級グルメ まで幅広い業態を出店エリアのマーケットに合わせてブランドを展開していきます。 ⽇本が世界から評価される「モノづくりへこだわり」「研ぎ澄まされた美意識」「相手に寄り添う思いやりの心」といったJAPAN QUALITYを世界に発信し、国内だけでなく、世界中に⽇本のファンをつくることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
