正社員
内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて
採用担当の求人。
■配属先
人材開発部
■企業について
クライアントは店舗、オフィス、企業SR、ミュージアム
※幅広く、知名度の高い往路プロジェクトに参画している企業です
■業務
採用活動における一連の業務全般
※ご経験やご志向に合わせて、以下の業務をお任せします。
・採用計画の企画・立案
・採用手法の選定と運用（母集団形成）
・採用にかかわる課題抽出や業務改善対応
・現場との打合せの実施
・面接対応
・ベンダーやエージェントとのやりとり
・イベントの企画・運営・説明会の実施
■採用対象の職種
営業・施工監理・デザイナー・管理部門など多岐にわたり、新卒中途あわせて年間150名程度の採用を目指します。
中途採用業務をメインとし、ご経験・志向性に応じて、要員計画の企画や採用課題の検討等、上流から採用に携わっていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 りんかい線：東京テレポート駅より徒歩5分程度 転勤：当面なし（将来的な転勤は可能性あり） ■リモートワークについて 今回の募集ポジションは出社対応の可能な方向けですが、制度はあり将来的に使用できる可能性はあります。 【本社】 東京都港区 JR各線：東京駅から徒歩圏内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：あり（実績：年2回／6月、12月） 昇給：あり（実績：年1回） 想定月収（初年度）：32.2～39.4万円 基本給：322,500円～ ※ご経験・スキルにより決定します 残業手当：別途全額支給 ※参考：残業は月平均25～45時間程度 通勤手当：あり（全額支給） その他手当：在宅勤務手当など 【福利厚生】 ※社内規定により支給、適用されます ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ■初年度有給休暇10日付与 ■通勤手当 ■残業手当 ■住居手当 ■役職手当 ■家族手当 ■社会保険完備 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■退職金制度 ■その他 資格取得支援制度（1級建築施工管理技士、1級建築士）/フレックス制度/従業員持ち株会/各種社内クラブ活動、レクリエーション/ベネフィットクラブ加入/短時間勤務制度、両立支援制度/労働組合、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金/休憩場所：各階にテーブル設置、社内分煙制（喫煙ブースあり）、社内弁当販売スペースあり、本社リセットスペース（cafeeshop、卓球スペース、仮眠スペース等） 等 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120以上 完全週休二日制 年間休日実績例：120日 年末年始、 有給休暇、慶弔休暇 リフレッシュ、慶弔、転勤、産前産後、育児、介護、公傷、ボランティア休暇 など 【勤務時間】 9時00分～17時30分 （実働7.5時間、休憩60分） 【残業】 残業は月平均25～45時間 ※業務内容により変動 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・エージェントでの中途採用支援の経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・マネジメントのご経験 ・年間の採用計画等、企画業務にかかわるご経験 ・新卒採用業務のご経験 【使用言語・ソフト】 Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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