NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【10/6(土)1day選考会】採用コンサルタント◆人事・採用課題を解決するHRイネーブルメント事業
~挑戦者のために、挑戦者であり続けるをミッションに、顧客採用成功に伴走するコンサルタントを募集!/スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数~
▼当日詳細
・日時:10/6(土)
・時刻:10:00~
・場所:渋谷オフィス(東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F)
※定員:24名
・応募締め切り:6月21日(金)18:00まで
・当日のフロー:説明会(約45min)→面接時間(約40min~90min)
■ポジション概要:
スタートアップスタジオを基盤とした、成長企業特化の採用支援事業を運営しています。スタートアップが理想通りの成長角度を遂げられるよう、採用に関わる全領域を支援いただく採用コンサルタントを募集いたします。
■具体的な業務:
クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。
具体業務の一例は以下です。※記載しているもの以外も担当いたします
◎戦略策定
人事戦略立案/採用戦略立案/目標設計(OKR)の設計/採用ブランディング設計/採用マーケティング設計
◎組織開発
MVVの策定/MVV浸透施策の考案・実行
◎採用広報
採用広報記事の企画・制作/SNS運用/採用ピッチ資料の制作
◎採用実務
母集団形成(求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等)/書類選考/面接・面談の代行
◎入社前フォロー
内定出し施策の考案・実行/オファー面談の設計/オンボーディング施策の考案・実行
■ポジションの魅力:
◎新設組織であり、かつ支援手法を限定せず多彩な経験を積むことができます。
<具体的には>
・事業自体の組織作りや企画推進に携わることが可能
・シード~レイターまで、幅広いフェーズのベンチャー採用支援可能
・同時並行で複数社の支援を通じて経験を積むことができる
・いわゆる「採用代行」ではなく、採用戦略策定から顧客に入り込んでいくことができる(上記「具体的な業務」参照)
◎大手出身者が「自分の可能性を確かめたい」「本気で仕事に取り組みたい」という思いで参画(出身企業:メーカー/メガベンチャー/メガバンク/コンサル/大手人材など)。実際に入社約1か月半でマネージャー昇進や、入社半年で新規事業立ち上げなど、ハイスピードで多彩な経験を積む機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,138円~494,276円 固定残業手当/月:86,196円~172,391円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 住宅手当:自転車 / 徒歩通勤の場合 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 <その他補足> ■産休育休制度 ■健康診断 ■パーソナルジムあり ■食事支援制度 ■引っ越し支援制度 ■テレワーク制度 ■自社サービスの社割制度 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自社の採用人事、もしくはHR業界に関わる業務(人材紹介事業・求人媒体事業・人事,採用コンサルティング事業)の就業経験1年以上 ・無形商材の対法人業務(営業・カスタマーサクセス等)の経験2年以上 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方 ・スタートアップ支援に興味がある方 ・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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