正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【北海道】ITエンジニア/新拠点開設/立ち上げメンバー/リモート手当・住宅手当など、福利厚生◎
~様々なプロジェクトを保有!希望の案件へアサインします!テレワーク手当等、福利厚生充実◎~
当社は全国4拠点(東京、大阪、名古屋、福岡)に展開するIT企業であり、
様々な業界業種のアプリやシステム開発に携わっています。
■業務内容:
Webシステムや業務アプリ、フロント開発などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、
働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。
■プロジェクト事例一部抜粋:
某大手フードデリバリーサービスアプリ開発
→PHP、React.js、ReactNative
バーチャルエンターテイメントサービスに関する開発案件(VTuberコンテンツ関係)
→Python、Typescript(Vue、React、Angular)、AWS
ここに書かれている以外の言語でも開発案件多数ございます!
■社内の雰囲気:
社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。
■当社の特徴:
・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。
・自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。
・コミュニケーションスキルと想像力も磨ける環境です。クライアントやユーザーが望んでいるものを作り上げるためには、コミュニケーションや想像力といった「人」としての力が、欠かせません。技術力だけでなく相手の気持ちを想像しながら物を作ることを、当社では大切にしています。
・将来的なステップアップも可能です。
成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。
・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:その他(お客様先PJによる) |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地は北海道の営業所、もしくはお客様先常駐となります。 <転勤> 無 会社都合の転勤はありません。 本人の希望があれば他拠点への異動は可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~285,000円 その他固定手当/月:68,000円~86,000円 固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/住宅手当との併用は不可 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:上限2万円まで(規定有)/ 通勤手当との併用は不可 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合所属 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度/独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能。※随時更新中です 資格補助/用途自由、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講などの自己啓発に対し年間3万円まで支援 <その他補足> ■家族手当…扶養のお子様一人につき一律6,000円支給(満22歳まで) ■常駐手当(5,000円/月) ■役職手当 ■通信費補助手当(1,500円/月、在宅の場合プラス6,000円) ■自己啓発手当 ■テレワーク手当 ■昼食手当(3,000円/月) ■慶弔金 ■社内勉強会(月2回、任意参加) ■スタイル会(月1回、任意参加) ■各種表彰制度 ■各種特別報奨金 ■新規事業企画コンペ(年1回、任意参加) ■定期健康診断/ストレスチェック ■U・Iターン支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有休取得促進休暇(年1日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・以下いずれかの言語による開発実務経験3年以上 └・Java、PHP、C#、.NET系でのサーバサイドの開発経験 ・TypeScript、React、Vue.js等でのフロントエンドの開発経験 【歓迎要件】 ・要件定義のご経験 ・マネジメントのご経験 <語学補足> 日本語の読み書き/日本語による円滑なコミュニケーション(資格や検定の階級は不問) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタイル・フリー |
---|---|
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F |
事業内容 | 当社は自由度の高い働き方と、フレキシブルな会社運営で、業界の常識に左右されない独自のポジションを築き、 自社サービス、受託開発、システムエンジニアリングサービスの3本の事業を柱としています。 最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視して、プロジェクトや担当する業務を決めている点です。 エンジニアは、大規模な受託開発から個性あふれる自社サービスまで、幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。 |
代表者 | 代表取締役/小清水 裕 |
URL | https://style-free.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,400百万円 |
従業員数 | 310名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | ◆一部上場企業:50社以上 ◆上場企業:150社以上 ◆各協力会社:1000社以上 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。