【富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社】【京都／ゼネラリストを目指す】PM／PL（アプリ）※顧客の働き方改革推進／富士フイルムグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)


【京都／ゼネラリストを目指す】PM／PL（アプリ）※顧客の働き方改革推進／富士フイルムグループ


～入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります～

■業務概要：
・中規模案件及び高難易度／大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ソリューション例：
製造：生産見える化SOL／金融：金融事務デジタル化SOL／公共：電子申請SOL／その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造／金融／流通／官公庁／公共／医療等

■ポジションの魅力とやりがい：
◇入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジション：
大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。
◇自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供：
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
・幅広いキャリアパスと開発計画支援：
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
・ワークライフバランスを維持し働ける環境：
全社平均残業時間約20時間／月、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】