正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【大阪】ITアーキテクト(大阪ガス向けシステム開発)※大阪ガス100%出資/DXを牽引/フレックス制
Daigasグループ(大阪ガスグループ)の一員としてIT戦略事業を担う当社にて、ITアーキテクトをお任せします。
■職務詳細:
当社はDaigasグループ唯一のSIerとして大阪ガスのDX推進を牽引し、お客様視点で革新的なサービスを創造し続ける役割を担っています。本ポジションでは、最新の技術動向を調査し試行評価を繰り返しながら、全体最適なITアーキテクチャの検討・構築を進めていきます。変化を恐れず、新技術の採用に取り組んでいただける方を歓迎します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■本ポジションの魅力:
大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしているため、安定的に挑戦できる業務がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、DaigasグループDX推進の一翼を担っていただけます。
■当社の強み:
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。
■キャリア支援:
社員が主体的にキャリアを実現できるよう、複線型のキャリアパスを用意しています。上司との面談、メンター制度、キャリア相談窓口といった制度を通じ、自身の適性や目標、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に軌道修正しながら、組織価値創造を牽引するマネジメントステージ、事業価値創造を牽引するプロフェッショナルステージのいずれかで目指すべきキャリア像を追求することを推奨しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル 勤務地最寄駅:阪神なんば線/ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千里オフィス 住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-1 Daigasエナジー千里ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御筋線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,400円~400,300円 <月給> 280,400円~400,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを鑑みて決定 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修 ■資格取得援助制度、公的資格取得一時金 <その他補足> 大阪ガス健康保険組合、企業年金制度、共済給付、介護休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、同好会活動援助制度、各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、保存有給休暇制度、カジュアル・ワークスタイル、財産形成関係(財形貯蓄制度、特別優待住宅ローン、大阪ガスグループ関係会社持株会、各種保険の団体扱い等)、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出企業年金制度、労災上乗保証制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ・Java/DBMSを用いた実装経験、フレームワークの知見 ・クラウド基盤での実装経験 ■歓迎条件: ・大規模システムでのアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニングなどの経験 ・クラウド基盤でのアーキテクチャ構築、セキュリティ設計の経験、AI分野の開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オージス総研 |
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所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ogis-ri.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 440百万円 |
売上 | 43,029百万円 |
従業員数 | 1,520名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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