正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【群馬/吾妻郡】土木施工管理(メンバー職)~転勤無し/残業月20時間前後/定年無し/年収500万円~
■職務内容:当社のメンバー職として土木施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務に従事していただきます。
・国交省業務(見積り・提出書類)対応および交渉
・工程:原価:安全:品質の各管理業務
担当する案件は群馬県内となっており、本社から車で1時間以内で行けるところがほとんどです。そのため、出張や夜勤が発生することはありません。
■採用背景:
・直近では国交省管轄の八ッ場ダム関連工事受注にて業務が繁忙していましたが、現状は落ち着いてきている状況です。現在は、利根川水系砂防事務所(国交省所管)の浅間山泥流防止工事業務受注中であり、今後数年は業務繁忙が想定されます。その中で1名体調を崩し、職場離脱を余儀なくされる状況となり、今後の業務運営に関して人材不足の課題が浮上しています。このような状況により、外部から実務経験・スキルの豊富な人材を採用し、当社課題のソリューションとしたいと考えています。
■組織構成:
社員数が全5名で土木施工管理技士が男性3名(40代2名・60代1名)・事務の女性2名の内訳です。入社後は土木施工管理技士3名の方につきながら、業務に慣れていただきます。分からないことがあれば優しく丁寧に教えていただける環境です。
■当社について:
当社は1981年林業をメイン、土木工事業をサブとして設立しました。業歴40年の現在、群馬県吾妻地区八ッ場ダム関連土木工事を軸に業務受注を 手掛け、当社理念「地域の環境改善に貢献」の基に業績を伸ばし続けています。当社は社員を非常に大事にしている会社で、利益が出た分は社員に還元しようという考えが根付いています。利益分が大きいときは賞与として500万円以上支給する可能性もあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の賃金同一 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県吾妻郡長野原町大字川原湯454-97 勤務地最寄駅:JR吾妻線/川原湯温泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(200万円~440万円)※昨年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車もしくはマイカー通勤(ガソリン代会社負担) 住宅手当:賃貸の方は家賃半額を会社にて負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共加入 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■GW・夏季休暇・年末年始あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:土木施工管理技士2級をお持ちの方 ■歓迎条件:「国交省」または「県」管轄工事業務取扱い経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社美才治林業 |
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所在地 | 〒377-1302 群馬県吾妻郡長野原町大字川原湯454-97 |
事業内容 | ■当社の特徴: ・1981年林業をメイン、土木工事業をサブとして設立。業歴40年の現在、群馬県吾妻地区八ッ場ダム関連土木工事を軸に業務受注を 手掛け、当社理念「地域の環境改善に貢献」の基に業績を伸ばし続けています。 ・専門性に優れた従業員を揃え、丁寧で高水準な業務をもって取引先から確かな信頼を得て、安定した事業基盤を築きあげています。 ・当社は無借金経営で利益右肩上がりの財務盤石企業です。 ・国交省より優良業者表彰連続10期受賞し、本年7月工事成績優秀企業認定書受領しました。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1981年5月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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