正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
横浜◆平均月収45万◆鍵のスペシャリスト◆歩合制で稼ぐ!景気に左右されない業界
~平均月収45万/年収1,000万円以上の社員も在籍/100%未経験スタート/入社後専門スクールで学ぶ確かな技術(受講料無料)/技術を活かし歩合制で稼げる/AIやロボットで代替できない仕事で景気に左右されない安定性/鍵開けのプロ集団/月額20万円最低保証で安心~
■業務内容
・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。
・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。
・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように!
・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。
・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。
■歩合制で稼ぐ!
月額20万円を最低保証
・歩合制で売上に応じて月収額増えていく仕組みです。年収1,000万円以上の社員も在籍しています。
<月収ランキング>
第1位:119万2,420円
第2位:111万3,529円
第3位:109万5,405円
※平均月収:45万9,809円
■安心のフォロー体制
・学校での技術習得&現場同行の後にデビューとなりフォロー体制充実で安心。
・現場で困った事があった際にはチャットルームが地域ごとに有りすぐに相談できる環境です!
■一日の流れ
▽出社・掃除
▽待機・本部から出動依頼
▽お客さまのもとで仕事
▽休憩
▽待機して再度現場へ
▽帰社・日報作成
▽帰宅
※1日約4~5件、社用車で現場を回ります。
■内定後
●学校通学(2週間程度)
まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。
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●ご入社・現場同行(1週間程度)
研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。
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●現場デビュー:練習生(デビュー1か月目)
一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。
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●見習い錠前技師(2か月目)
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●一般錠前技師(3か月目)
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3カ月あり(研修期間含む) ※研修期間中は時給960円~1,072円(エリアによって異なります) ※研修期間は個人差はありますが、平均2週間~最長1か月となります。 ※その他試用期間中に条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 18:00~4:00 6:00~16:00 16:00~2:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1168-1 カーサー・ウチノ208号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 希望者以外なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 最低保証給月額20万円+歩合給(保障給を上回った場合はその金額を支給) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~1,000,000円 <月給> 200,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■歩合給で稼げる環境です◎ ■平均月収例: 459,809円(歩合給+各種手当) ■モデル年収: 550万円/24歳・入社3年目(歩合給+各種手当) 1,020万円/26歳・入社5年目(歩合給+各種手当) 1,660万円/37歳・入社11年目(歩合給+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費上限1万円まで支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修として、技能習得のためスクール(鍵の学校)に通っていただきます。 <その他補足> ■シフト手当 ■営業手当 ■健康診断 ■社用車貸与 ■制服貸与 ■社用携帯支給 ■自動車通勤OK(支社による) ■研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須要件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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