正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【錦糸町駅】新築住宅の販売営業 ※年収500万~/残業10H程・年休120日/産育休復職率100%
【予約や来店したお客様への営業/木造~非木造まで提案の幅が広い!/集客別部隊のため営業に集中できる!/クレバリーホームでお馴染み】
■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー
■業務特徴:
・当社は木造と非木造(RC鉄筋)の両方を扱っているため提案の幅が広く、お客様のご要望に柔軟にこたえられる点が他社にはない強みです。
・集客を担う広報は別部隊でおこなっているため、残業少なく営業に集中できる環境です。
■入社後の流れ:
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。
■働き方について:
・年休120日で残業10H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。(月給の80%支給) ・月給:280,000円~360,000円 ・基本給:224,280円~298,176円 ・みなし残業制度:有 ※みなし残業20時間 : 55,720円 ~61,824円(超過分は別途支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> クレバリーホーム錦糸町モデルルーム 住所:東京都墨田区錦糸4-18-7 錦糸町住宅公園内 勤務地最寄駅:総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 都内23区内での異動あり ※転居を伴う転勤は無し |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,350円~372,720円 固定残業手当/月:69,650円~77,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします ・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。 ・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること) ・給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月 住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:■同社規定による 退職金制度:中退共の積み立て <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ■連携先による専門技術取得研修があります。 <その他補足> ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業) ■役職手当・住宅手当あり ■子育て支援制度 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制) ■休暇:年末年始休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれの条件も満たす方 ・不動産営業のご経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・新築住宅販売の経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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