正社員
掲載予定期間：2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【上流案件◎ネットワークエンジニア】／売上120％の成長企業／年間休日125日／残業15H程度
【働きやすい空間づくりで風通しの良さ◎／上流工程から携われる／売上120％の成長企業／社員定着率◎／年間休日125日／フレックス制度有】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ネットワーク基盤の企画・提案、設計・構築に関する業務をご担当頂きます。上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。
※提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。
【業務例】
・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築
・ダイナミックルーティング（OSPF やBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築
・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築
◎ネットワークでは、Cisco、HPE Aruba、f5などが主ベンダー
◎セキュリティでは、Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー
【案件例】
・全国拠点への無線LAN環境の構築
・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築
・金融系基盤ネットワークの構築
※常駐型と請負型の２パターンあります。
常駐型は運用業務が中心で主なお客様先はキャリア様になります。
日本有数のネットワークの運用が多いので経験値を上げるのに大いに役立ちます。
請負型はいろいろなネットワークやセキュリティの設計構築案件となります。
更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
■同社の特徴：
◎エンジニア１人１人のスキルアップ
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験/合格していただくとお祝い金も支給しています。
◎風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐/本社/在宅勤務など様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1－7－18 A-PLACE品川東4階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社または首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）のお客様先 ※勤務場所は本社の可能性が高く、お客様先勤務の場合も東京都23区内がほとんどです。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 原則、転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～331,000円 固定残業手当/月：30,200円～38,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,200円～369,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル、経験を考慮の上決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給（当社算出経路にて事前支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（現場でのOJT） ■外部セミナー等 ■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給） ■中堅社員向けの外部研修 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・退職金制度(勤続3年以上） ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度（当社規定あり） ・野球観戦チケットプレゼント（抽選） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・高卒以上 ・ネットワーク設計構築の経験をお持ちの方（3年以上） ■歓迎要件： ・チームリーダー経験 ・CCNA・CCNP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| URL | https://ndics.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,400百万円 |
| 従業員数 | 374名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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