正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【リーダー候補】決済系システムの開発◎自己成長を遂げる環境◎サーバー側での大規模開発◎社長と面談確約
~「人に喜ばれるシステムを作る」をビジョンに掲げ、お客様の想い描く未来の実現へ伴走するエンジニアの方大歓迎~
◆リーダー・マネージャー候補の募集!
◆QUICPayなど決済系システムの開発
◆”コストを抑える”開発ではなく”売上を作る”開発をしたい人
◆定量目標を掲げ、自己成長しやすい〈V-PDCAトレーニング〉
■職務概要:アプリケーション基盤の開発に携わり、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで様々な工程を担当して頂きます。大手ベンダーと共にプロジェクトに参画し、システムユーザーとの直接の要件定義から、アプリケーション、ミドルウェアを中心に設計、開発、運用に至る一連の流れをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■人材育成:
「V-PDCAトレーニング」
定量的な目標、成長したい姿(vision)を描き、実現への論理的な計画を立て(plan)、定量を測りながら実行(do)します。その成果を振り返り評価(check)し、次の定量目標を作成(act)することで、個人の成長=評価へとつなげます。
◎定量的かつ論理的に業務に取り組むことにより、納得感のいく評価制度となっております。
◎従業員一人一人がV-PDCAのもと業務と向き合い、評価(売上)を向上させることにより、企業の成長へと直結します。
■求める人物像
「人に喜ばれるシステムを作る」というフレーズに現れているように、お金を払ってでも使いたいと想える良いサービスを提供し続けることを大切にしています。
その為に、お客様によって変わるニーズへ真摯に向き合い、思い描いている未来を一緒に実現したいと想える方を求めています。また、定量的な目標を掲げ、その達成に向けて生産性の向上や自己成長を遂げられる方は大歓迎でございます。
当社は、こうしたスタンスを貫き通すことで、エンジニアとしてだけでなく、1人のビジネスパーソンとしての能力開発が出来るような環境を作り上げています。
■実績:大手企業含め多数取引により年間売上は約6億円に上ります
・物流業界の監視システム
・信販会社のクレジット与信のサーバ開発
・信販会社のポイント管理システム
・非接触ICカード社内利用システム
・バスの運行管理システム等
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ■賞与:年2回(7月、12月※業績等を勘案し、業務評価による。業績により期末賞与あり) ■給与更改:年2回(目標管理による達成評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期実費分支給 ※在宅勤務時は支給しない 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修費用を会社が負担する制度 ・研修会社と弊社独自のカリキュラムの計画力、実行力、対話力、論理的思考などを向上させ、ビジョンを描きともに実現する研修制度があります。 <その他補足> ■人事考課年2回 ■管理職手当て ■残業手当(メンバーのみ) ■資格取得支援制度有※資格試験・講習会等費用助成制度など ■神宮球場ブルペンシート利用 ■社員飲み会会費補填 ほか ■受動喫煙環境は顧客先より異なる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(6月~10月で任意の6日間)、年末年始、有給休暇、会社設立記念日、産休・産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 Javaでの開発経験2年以上 ■歓迎条件: Javaでの開発経験3年以上 大規模開発の経験 企業理念に共感いただける方 後輩指導育成経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。