正社員
『【DX_東京】シニアエンジニア/株式会社ネオキャリア』
ネオキャリアは、お客様へのサービス提供、経営判断、メンバーの教育、採用など全ての企業活動において、「NEO CAREER STATEMENT」を最重要視し、日々徹底して実践しております。
常にお客様と向かい合い、お客様の声に耳を傾け、お客様に感動して頂けるサービスをご提供できるよう、成長し続け、一歩一歩前進して参ります。
【具体的な業務内容】
経営直下のDX推進部において全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。
・全社データ統合基盤の開発
・新規事業に関わるシステム開発
・HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など 【開発言語・ツール】
・言語：JavaScript、Typescript、PHP など
・フレームワーク：Anguler、Laravel10 など
・インフラ：AWS、GCP、Linode など
・その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode やEclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 実働8時間/休憩60分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 屋内禁煙 ※東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 基本給54〜63万円 基本給：402,000円〜465,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：138,000円〜160,000円（時間外勤務45時間分に相当） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験 ・アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験 ・チーム (2〜3名以上) をリードして開発を進めた経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 JavaScript、TypeScript、PythonおよびPythonフレームワーク、SQLを利用した開発経験 オブジェクト指向による開発経験 基幹システムやSaaS等との接続APIの開発 AWS/GCP/AzureなどのIaaS/PaaS環境構築、運用経験 Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験 開発環境の選定・構築・整備経験 【求める人物像】 様々な価値観・考えを尊重できる方 変化を恐れない方 プロフェッショナルとして自律して働ける方 周囲を巻き込んで仕事を進められる方 状況の変化へ柔軟に適応できる方 アジャイルに物事を実行できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ネオキャリア採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■概要：「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,887名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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