正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【晴海】社内SE/アプリの企画・開発リーダー◆年間休日125日/イオンGの安定基盤
【企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます/イオンGの安定基盤/福利厚生◎/離職率10%未満】
■職務概要:
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。
社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます。
■職務詳細:
チームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・スマホアプリの企画・改善・運用
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見
・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進
■チーム構成:マネージャー3名、メンバー3名、専門職2名。
シフト例 :原則9:00~18:00(一部休日勤務、夜勤あり)
■得られる経験:
・クラウド環境(AWS)のスキル向上
・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得
・KPI設計と投資対効果(ROI)の評価
・プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、課題管理)
・ベンダーコントロール・外部委託先との連携
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 晴海トリトンスクエア 住所:東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 616万円~769万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~480,000円 <月給> 380,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:子女教育手当(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■買物割引制度(社員クレジット制度) ■子女教育手当 ■退職金制度(確定拠出年金/前払い) ■ドレスコードフリー(服装自由) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 連続休日10日×1回/年、有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)。慶弔休暇。産前産後休暇、育児休暇。パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)。介護休暇。看護休暇。病気休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用等いずれかの経験 ・マネジメントの実務経験およびプロジェクト推進のご経験 ■歓迎 ・お客さまや利用者のニーズ分析や企画立案に関心や意欲のある方 ・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方 ・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方 ・ITに関心があり、新しいトレンドや最新技術などに敏感な方 ・関連部署と円滑にコミュニケーションが図れる方 ・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イオン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア |
| 事業内容 | ■事業概要: 同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。 ■特徴: 1)店舗 イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。 2)顧客層 ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動(設置場所の営業時間による)、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。 3)リテール・フルバンキング 同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aeonbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51,250百万円 |
| 売上 | 155,867百万円 |
| 従業員数 | 2,780名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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