【株式会社クオーテック】初級エンジニア#未経験歓迎#リモート8割#社会人デビューOK#年休128日#2ヶ月の研修#在宅勤務手当あり（正社員）

ポイント1★Javaの基礎研修スタート★先輩の9割が未経験 気が付けば成長できていた。そんな無理なく学べる環境です！

「自分でもできるかな…」そんな不安をお持ちのあなたへ。
クオーテックなら、焦らず着実にエンジニアを目指せます！
当社は社員の9割が未経験スタート。
「気づけば成長できていた」そんな環境があります。

◆63名を育てた「2ヶ月研修」からスタート◆
入社後は「Javaって何？」という基礎から学習開始！
専任講師のもと、データベースやアプリ作成まで実践的なスキルを習得します。
大学中退やフリーターからデビューした先輩も多数活躍中です！

◆現場配属後も手厚くサポート◆
研修後は、先輩社員がいるプロジェクトへ配属。
いきなり一人にはしません。簡単なテスト業務などから始め、
徐々にプログラミングへ移行するなど、無理のないステップをご用意。
「分からない」が痛いほど分かる先輩ばかりなので、質問もしやすいですよ◎

◆働きやすい環境もバッチリ！◆
エンジニアになれば、リモートワーク案件が約8割！
年休128日（2026年度）、残業月15h以内とメリハリも抜群。
無理なく長く働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？

ポイント2多くの未経験者を育ててきたノウハウで、あなたを支えます！

面接では「IT業界の将来性に惹かれて…」なんて、
無理に立派な志望動機を語る必要はありません。

実際に入社した先輩社員たちのように、
「過去の清算」「自分を変えたい」という泥臭い動機こそが、
成長への一番のエネルギーになると私たちは知っているからです。

当社には、これまでに沢山の未経験者を育ててきた、
2ヶ月間の研修ノウハウがあります。

履歴書の空白や、過去の挫折は問いません。
「ここから変わりたい」という意欲さえあれば、
私たちが全力であなたをエンジニアへと育て上げます。

「綺麗な志望動機」はいりません。
ぜひありのままのあなたで飛び込んで来てください！

ポイント3「大学時代の復習」感覚で基礎固めから始められました。

自分自身大学時代にプログラミングで挫折した経験があったので
研修に取り組む前はとても不安だったのですが、
研修で基礎からやり直せたことで、コンプレックスを払拭できたんです。

まるで大学時代の復習のような内容から学び始め、
現場配属後も無理のないステップで徐々に慣れていけました。

まずはデータの作成や実行など、決まった手順の業務からスタート。
隣には同じ境遇の先輩がいたので、
分からないことはすぐに聞ける環境なのも嬉しかったです。
その後は徐々に上流へステップアップ。気づいたらもう一人前のエンジニアです！

独学で挫折した方や、オンライン学習で周りに聞けずに困った経験がある方も、
当社なら周りに質問しながら進められるので安心ですよ。

ポイント4取材担当者より

取材を通じて最も印象的だったのは、未経験者へのサポート体制の手厚さである。その背景には、代表のコネクションや各企業とのパイプから始まった取引が未経験から始めた先輩社員たちの活躍によって、多くの企業から信頼を得られるようになったという実績があるとのこと。「未経験でも育てれば戦力になる」という確信が、同社の教育体制を支えているのだと感じた。実際に、大学中退や長期のブランクを持つ社員が2ヶ月の研修と先輩のサポートを経て、今ではプロジェクトリーダーとして活躍しているそうだ。社員の7割が20代、9割が未経験スタートという環境は、「今から人生をやり直したい」と考える求職者にとって、これ以上ない安心材料だろう。過去の挫折を武器に変えられる。そんな可能性を感じさせる企業でチャレンジしてみてはいかがだろうか。