正社員
【仕事内容】
キャンピングカーを扱う「ガレージカレントCamp」の事業拡大に伴い、「店舗責任者候補」としてクルマの仕入れから、販売・売上管理までの店舗運営全般を担ってくださる方を募集します!
まだまっさらな状態だから、あなたの力・考えでどこまでも事業を成長させていける・・・!
社長や役員との連携も必要になるため、経営に近いポジションで働くことができます!
【1日の流れ】
▼朝礼
▼清掃・開店準備
▼商談の準備
└クルマの移動や清掃
▼商談(2時間)
~ランチタイム~
▼整備・納車の段取り
└メカニックに整備を依頼します。
▼サイトに掲載する写真・動画の撮影
▼広告・SNSの更新
▼退社
└残業はあっても1日1時間程度。
【入社後のフロー】
◆1~2日目:会社理解研修
経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学
◆3~5日目:クルマ理解研修
中古車屋としての車の扱い方の理解
◆6~7日目:事業理解研修
それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解
◆8~10日目:主軸事業である買取営業の査定に同行
ユニット間の業務の繋がりを理解
↓
「ガレージカレントCamp」に配属
【メンバーインタビュー】
Q.どんなマインドをもつ方に入ってもらいたいですか?
店舗責任者候補の募集なので、第一に責任感がある方です。そして、「新しいことに挑戦したい」「社内独立レベルの規模・意識で動いていきたい」など、情熱を持って仕事を楽しめる方ですね!皆で力を合わせ、一緒に勉強しながら手探りで「良いものを作っていこう!」と前向きに取り組んでいきたいです!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏子田3丁目12-1 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与条件】 固定残業手当(43,500円~/月20間分)含む。超過分は別途支給。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による) ■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ■賞与回数:2回※昨年度賞与:2ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日(土日以外) 【年間休日】 115日 【その他の休日休暇】 ■年間休日115日 ■週休2日(基本 月曜 火曜 定休) ※会社カレンダーによる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ◎GW・夏季・年末年始休暇は、各5?6日ずつ程度 季節ごとにまとまったお休みがあるので、旅行をしたりゆっくりリフレッシュしたり。プライベートも充実できます! |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須資格】 ◆学歴不問 ◆要普通自動車免許 ※様々な希少車を扱うため入社までにMT車の免許取得をお願いしております。( 選考時点では必要ありません ) AT車の免許があれば1週間で取得可能です! MT車の免許を持っていれば、将来自分のクルマを購入するときの選択の幅が広がります! 【必須経験】 ◆クルマ販売に関わるいずれかのご経験 例) ・中古車販売店での勤務経験 ・自動車ディーラーでの勤務経験(メーカー問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | カレント自動車株式会社 |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F |
事業内容 | カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。 <事業内容> ■輸入車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■輸入車買取事業:輸入車・旧車買取事業 ■パーツ事業 ■輸入車パーツ販売 |
代表者 | 代表取締役 江頭 大介 |
URL | https://www.currentmotor.co.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 10,300百万円 |
従業員数 | 129名 |
平均年齢 | 28.5歳 |
主要取引先 | - |
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