正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【在宅可】<業界未経験可>ITソリューション営業/インフラ構築支援やDX化の推進/月平均20h
【20・30代活躍!IT業界経験不問/創業40年目を迎える老舗企業。売り上げも右肩上がりです】
■採用背景について
当社は創業40年目を迎える老舗IT企業です。今回はインフラサービスの営業担当を募集します。ビジネス環境や働き方の急速な変化、DX化の流れに適応する為に、多くの企業において、ITインフラの抜本的な見直しが課題となっており募集をしております。
■職務内容:【変更の範囲:無】
クライアント企業に対して、当社に所属しているエンジニアを紹介することでインフラの支援をする「SES事業」と、当社でお客様の課題に対してインフラ提案をする「受託事業」の2つを主にお任せします。
・既存のお客様への提案/新規開拓営業※既存7:新規3です。
※お客様のITインフラにおけるご要望や課題に対して、導入のメリットやリスク・コスト・利用シーンなどを考慮しながら、最適なITインフラを設計・構築し、保守・運用をサポートいたします。
・エンジニアのフォローと管理
・エンジニアのPJ参画提案からシステム提案
○大手企業へ対して、戦略作りと受注UPに向けた活動を行います。まずは現状把握し、既存プロジェクト拡大に向けた提案から商談の実施等を担当します。
○新規取引先の開拓と受注に向けた提案営業お客様のニーズとITトレンドの動向を把握し、新しいサービス企画などへ携わって頂きます。
■入社後の流れ:
◇SES事業の営業からスタート
大手企業様のプロジェクト支援として、必要な技術要素を把握し、当社のエンジニアをご提案します。慣れてきたら、主体的に新規案件獲得に取り組んでいただきます。アサイン後のエンジニアのフォローも行ないます。
◇入社3~6ヶ月後を目途に、受託案件の営業へ
コスト削減や効率化などお客様が抱える課題をヒアリングした上で、「どんなシステムがあれば解決できるか」「構築に必要な人員や期間、予算」などを提案。受注となったら、プロジェクト進捗を確認し、納品まで一貫してハンドリングも行ないます。
■当ポジションの魅力:
コスト削減・効率化のためにITインフラを構築したい、働きやすい職場環境を作るため社内外のアクセス環境を整備したい、システム構成を簡潔にし障害が起こらないようにしたいなど様々なニーズにこたえる貢献性の高いポジションです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-21-13 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 拠点は大阪、ベトナムにありますが、転勤出張はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,928円~514,641円 固定残業手当/月:57,738円~120,723円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~635,364円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■決算賞与(インセンティブ):年1回(6月)※成績に応じての支給です。 ■月給に固定残業30時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:扶養家族配偶者10,000円など規定有 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、自己啓発制度(外部研修や通信講座代の支給) <その他補足> ■資格手当、役付手当、業務手当 ■コミュニティ制度 ■慶弔見舞金 ■出産・育児休暇及び育児短時間勤務 ■各種レクリエーション…社員旅行(国内外)、花見、BBQ、忘年会(12月) ■親睦会、健康管理…交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金(1人3,000円/月)を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日に出勤の場合は、振替休暇をお取りいただけます 試用期間3か月終了後に有給付与いたします。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業種未経験OK!第二新卒歓迎/ブランクOK】 ■必須経験・スキル ・2年以上の法人営業経験をお持ちの方(商談⇒受注迄のフェーズの経験がある方を想定しています。) ★無形商材・IT業界の営業経験者は歓迎します! ※業界経験は問いませんが、ITに関する多少の知識は必須となるため、ITに興味があり、入社後に覚えていく意気込みのある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 |
事業内容 | ■企業概要: (1)ITソリューション:オープンソースを中心したWEBアプリケーション開発、ネットワーク/サーバーシステムの設計・構築・運用・保守、アウトソーシング(2)建設ソリューション:公共事業や民間工事における土木・建築施工管理及び建設CALSにおける電子納品支援(3)情報セキュリティコンサルティング:P-Mark 認証取得支援や、ISO27001(ISMS)認証取得支援等(4)ITスキルコンサルティング:ITスキル標準(ITSS)の導入サービス(5)ISO コンサルティング:ISO認証取得サポート |
代表者 | 代表取締役/山崎 正雄 |
URL | http://www.ktcc.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,253百万円 |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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