【ヒラヤマホーム株式会社】【成田】現場管理（部長）◆地域に根差して働ける環境/創業121年老舗企業/残業月平均5時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)


【成田】現場管理（部長）◆地域に根差して働ける環境/創業121年老舗企業/残業月平均5時間


120年以上の歴史を持ち、地域密着で成田エリアを中心に注文住宅建設・リフォーム工事を行う当社にて、注文住宅・リフォームの現場管理・監督業務及びメンバーマネジメントをお任せします。

■業務内容：
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率化の為の段取り)、工事業者の手配
・メンバーマネジメント
【対象物】木造戸建　
【担当物件数】年間3～5件
【エリア】成田市周辺

■配属先情報：
営業：3名（30代～50代）

■当社で働く魅力：
・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社です。
・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現しています。また各社員に裁量をもって働いていただける環境のため、1名1名にあった働き方が実現できております。

■当社の特徴：
（1）木材問屋として創業した会社ならではのつながり
もともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。
（2）残業時間の少ない働き方
協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】