正社員
掲載予定期間：2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【未経験歓迎／ゲーム好き歓迎】ゲームのデバックリーダー／国内シェアトップクラス／プライム上場グループ
【ゲーム好きな方歓迎！大手ゲーム会社のデバッグ（品質保証）のプロジェクト推進をご担当頂きます！業界高シェアでデバックにおける幅広いスキル習得が可能！】
■概要：同社は基幹事業であるゲームデバッグ（QA）事業を中心に幅広いジャンル（サービス）で確かな品質をゲーム/エンターテインメント業界へ提供しています。今回はゲームデバッグ（QA）事業のプロジェクト推進を担って頂けるリーダーを募集致します。※変更の範囲：会社の定める業務
■同社の特徴：特に、創業事業であるゲームデバッグ（QA）では、コアゲーマーをはじめとする約8,000名の登録テスターや、8,000を超える多様な検証機材、国内12拠点・海外4拠点（グループ会社含む）のテストセンターといったリソースを強みに、誰もが知っているシリーズものの大作をはじめ、様々なゲームタイトルの品質向上を支援することで、国内No.1のデバッグアウトソーサーとしての地位を築いて参りました。
※ゲームデバッグ（QA）とは：Quality Assuranceの略。開発中のゲームをプレイして仕様通りに動作し、ユーザーが安心して快適にプレイできる状態を保証する、専門的な技術を持ったプロフェッショナルです。
■環境について：弊社のゲームデバッグ（QA）のスペシャリストとして、コンテンツのサービス品質をお客様と定義をし、テストプロセスを構築。最適なQCDを念頭におき、QAの進行管理を通じて、製品クオリティの向上、依頼顧客のベストパートナーとしてプロジェクトの成功に寄与することを期待します。
※QCD＝Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）
■具体的な業務内容：
今回のポジションでは、
・顧客向け（toB）向けにデジタルハーツのQAリーダーとして窓口業務
・ゲームタイトルのQAプロジェクトリーダーとしてQAチームの管理業務
の2点を中心にご担当いただく想定です。
具体的には、
・テストにおける顧客との要件定義
・計画立案、テスト項目書の作成
・テスト実施の進行管理、状況に合わせたスケジュールの調整
・テストチームのマネジメント
・ゲーム開発チームとの直接折衝
※本ポジションは学歴不問、ゲームQAに飛び込んでみたいという思いがあれば是非ご応募ください！活躍している先輩方も業界未経験者が多数です！
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める営業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,900円～324,500円 固定残業手当/月：21,200円～23,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,100円～348,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年１回賞与(月給制の場合) ■経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり ■昇給: 年1回 ■賞与: 年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月5万円まで（電車以外は支給対象外） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなります。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（月額上限 5万円まで） ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇（扶養家族）、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ お客様との折衝経験または窓口担当経験（業界不問） ※ゲーム業界 or QA（品質保証）業務への興味関心が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルハーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |
| 事業内容 | 当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、 カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった 幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 筑紫 敏矢 |
| URL | http://www.digitalhearts.co.jp |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 276百万円 |
| 売上 | 22,669百万円 |
| 従業員数 | 1,670名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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