【エス・アイ・エス株式会社】【福岡・博多】ネットワークの設計構築・保守運用支援◆残業10H程／転勤無／年休124日／地場企業中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)


【福岡・博多】ネットワークの設計構築・保守運用支援◆残業10H程／転勤無／年休124日／地場企業中心


＜完全週休２日制（土日祝休）／年休124日／IUターン歓迎／ネットワークの設計構築・保守運用支援／大手企業向けの案件多数／評価制度が明確◎／中途採用率90％＞

■職務内容：
ネットワークの設計構築、または運用保守経験のある方を募集しております。ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計、構築業務を行います。仮想ネットワーク構築、セキュリティ環境構築が多いのでネットワーク技術のスキルアップを目指している方の応募をお待ちしております。また、構築したネットワークに関して機器の更改などの保守・運用作業も行います。

■組織構成（福岡事業所内）：
計16名（平均年齢：平均37.6歳）が在籍中です。
※PJTには２～３名でのアサインとなります。
業務内容次第では、1名で対応する可能性もございます。

■就業環境：
・残業…月10時間程度
・夜勤…基本有りません。※リリース対応等、交代で変則勤務が発生する可能性がございます。
・客先常駐ながら月1回は当社にて状況報告会や面談、社内での懇親会を行います。
（全員分の席が固定で用意されてあり、同社社員としての意識をもって働ける会社です。）

■魅力点：
◎地域企業に密着
顧客は福岡地場企業となりますので転勤はありません。。同プロジェクトで構築したネットワークは顧客の中心となるインフラ環境であり、やりがいの大きなお仕事です。案件受注が安定していることも魅力的です。
◎明確な評価制度。段階的にキャリアアップ
当社は、年功序列ではありません。社歴に関係なく、スキルがあり成果を出せている人を正当に評価する制度があります。評価制度では「等級」があり、例えば1等級は「指示・マニュアルに基づき業務ができる新入社員」、3等級は「後輩への指示、リーダーとしての役割ができる社員」となります。自身が定めた目標に対する達成度合いをもとに上司が評価を行ない、基準をクリアしていれば等級が上がっていきます。努力次第では、PLや部長などにキャリアアップも可能です。

■会社の特徴：
情報セキュリティに関するトータルソリューション事業を基盤にして、IT基盤設計・構築／運用管理ソリューション事業、システム開発事業を展開しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】