正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【東京/東証プライム上場G】ネットワーク設計・構築◆上流工程を担う/リモート可/残業20h程度◆
~上流工程に携わりたい方/社員の約半数が上流工程担当/キンドリルジャパン社コアパートナー認定も持つ技術力/残業月20時間程度・年間休日125日~
■業務内容
大手金融機関のネットワークの設計構築業務のメンバーを募集します。コロナ禍でも同社は安定してお取引を頂いており、高いスキルを要するプロジェクトに上流工程から関われるので、スキルアップを重ねながらネットワーク専門家としてのポジションを確立することが可能です。現状は社員7割程度リモートワーク中です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
設計フェーズにおいては、基本設計・詳細設計を担当いたします。ドキュメント作成、成果物レビューが主な業務となり、専門知識が必要です。
構築フェーズにおいては、詳細設計書を元に実地テスト(機能・冗長・結合テスト)及び導入作業を実施いたします。
■早い段階でのスキルアップ/キャリアアップが可能!
スキルベースでの評価基準が整っており、スキルアップできる案件に参加し、キャリアアップを目指していただきます。社内研修、資格取得支援制度も多数ございます。現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2~3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。
また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。今までのご経験を活かしてPLとしてさらなるキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
■強み:
常駐先でのMVP受賞、キンドリルジャパンの最上位であるコア・パートナー認定等、ネットワークインテグレーターでも有数の技術力を有しています。
開発・検証環境「技ラボ」を本社内に設置しており、自社内で検証ができる環境が整っています。
■同社の特徴:
高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変わりはありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神田本社 住所:東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル7F 勤務地最寄駅:山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋葉原事業所 住所:東京都台東区台東一丁目38-9 イトーピア清洲橋通ビル2F 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 多摩事業所 住所:東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル3F 勤務地最寄駅:京王・小田急電・モノレール線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 顧客先のプロジェクトルームの場合あり 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,215,200円~6,954,000円 固定残業手当/月:65,445円~87,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,045円~666,760円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回(6月)です。 モデル年収(一例): 35歳リーダー:650万円 38歳マネージャー:800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 外部研修支援(受講無料)、資格取得支援(受験費用負担/CCNA、CCNP、CCIEなど) <その他補足> ★各種社内制度:確定拠出年金制度(401k)、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、慶弔金、見舞金制度、社内懇親会費助成制度、在宅勤務・リモートワーク制度、短時間勤務制度(育児・介護等) ★福利厚生:社外専用相談窓口設置(ハラスメント等)、保養施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)、社外活動(eスポーツ、キャンプ、バスケットボール、野球など) ★健康管理:各種健康管理(定期健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など)、産業医、健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日/最高20日)、年末年始休暇(12月30日から1月3日まで)、夏季休暇(3日)、その他特別休暇は福利厚生欄に記載 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークの設計・構築のご経験(3年以上) ■歓迎条件: ・Cisco製品に携わったご経験のある方 ・Cisco認定資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | インフィニティコミュニケーション株式会社 |
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所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル7F |
事業内容 | ■事業概要: 同社はネットワークコンサルティングに特化しております。金融・証券系/製造系大規模ネットワーク設計・構築など様々な分野の案件を取扱います。取り扱う機器はCiscoをはじめ、Juniper、F5、Palo Alto などマルチベンダーに対応にしております。 |
代表者 | 代表取締役社長 五島 敦 |
URL | http://infinity-c.co.jp/ |
設立 | 年2006年8月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 1,348百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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