正社員
エンジニアとして、システムにトラブルがないかを見守ったり、
ネットワークの基盤構築を行ったりと、
あなたにピッタリなお仕事をお任せします！
＜入社後は…＞
＼3ヶ月間の社内研修からスタート／
▼入社後～1ヶ月間：ITの基礎を学ぶ期間
オンライン研修やe-ラーニングを通じて、
ITの基本の「キ」から学んでいきます！
▼2ヶ月目：簡単なお仕事にもチャレンジ！
ExcelのVBAやマクロなどの、
簡単なプログラムから徐々に慣れていきます。
▼3ヶ月目：チームローテーションで実務を経験
開発・インフラなどの各チームごとの
実務をそれぞれ経験していきます。
配属前に「どんなチームが合っているか」を
実際に経験してから、希望を出せるので安心◎
☆その後は…
希望する配属先をヒアリングしていき、
極力希望に合わせたチームでお仕事を始められます。
▼お仕事については、案件例をCHECK！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■民需向けWebアプリケーションサーバの構築（3層構成）
■自治体向けインターネット基盤の構築(LGWAN)
■業務基盤の構築(ActiveDirectory、Webフィルタリング、資産管理システム等）
■ネットワーク保守業務（L3スイッチ管理、通信制御）
■研究機関向け大規模インターネット基盤の保守業務
■AIスーパーコンピューターの基盤構築、管理
【開発環境・業務範囲】
☆案件1：インフラ構築例
【担当行程】設計～製造～テスト～導入支援
【規模】2名
【期間】3ヶ月
【OS・サーバ】Windows Server
【システム】ActiveDirectory 冗長化対応
【業務内容】お客様先へ出張し、現在の設定内容を確認。
設計資料を作成し構築、テストを行い納品。
☆案件2：インフラ構築例
【担当行程】設計～製造～テスト～導入支援
【規模】2名
【期間】5ヶ月
【OS・サーバ】Linuxサーバ(Redhat系)
【システム】メールシステム、DNSシステム リプレース
【業務内容】リモートにて現在の設定情報をヒアリングし、
設計資料を作成し構築、システム切り替え時には
お客様先へ行き現地作業を行う。
☆案件3：システム保守例
【担当行程】保守
【規模】2名
【期間】長期（平均3年）
【OS・サーバ】Windows Server、Linux(Redhat系)
【業務内容】
システムの運用、バグ修正、セキュリティ向上の対応、
新機能／新サービスの提案と導入などを行います。
【働き方】リモート（週2～週3出社）
【魅力】
様々なお客様のシステムを構築を行うことで技術の習得ができます。
構築は一人ではできないためチーム作業になり
ベテラン先輩と一緒に作業を行うため
一人で悩んだり大変な思いをすることは少なく、着実に成長できます。
【待遇・働きやすさも安心◎ワークライフバランスが魅力です！】
★年間休日124日／土日祝休み
★残業は月平均10時間程度
★クライアント先によってはリモートOK
★賞与年2回／家賃補助制度あり
★東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
└話題のコンビニ型ジムの割引利用可／ホテル・宿泊施設割引あり
など、待遇面もしっかり整っているので安心して働けます◎長年お付き合いが続いている、安心できるお客さまばかりなので、無理な稼働が発生することも少ないのが特徴です。
【「やっぱり開発がやってみたい」もOK！ジョブローテ制度あり】
実際に配属先で働いてみたものの「やってみたかったことと違うかも」と感じることもきっとあると思います。当社では、そんなエンジニアの声を拾い、積極的なジョブローテーションを行っています！
今までもキャリアチェンジを行っているメンバーが多数。
★「実はアプリ開発をやってみたくて…」
→インフラの案件から開発の案件に
★「手を動かすよりも営業になりたい」
→エンジニアからソリューション営業に
もちろん配属前にも、様々な部署での業務を経験した上で、希望をしっかりとヒアリングした上で極力希望を叶えられるように動いているのでご安心を◎ぜひ「やってみたい」を叶えてくださいね。
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは…
★PM・PLとして現場責任者のポジション
★本社で組織に関わるマネジメント側
★技術を極めたスペシャリストに
など、自分に合ったキャリアを一緒に見つけましょう。
【入社後の成長サポート】
入社後は座学&実践研修でIT業界に関する基礎を固めていきます！インフラ・開発などの分野を一通り研修期間で経験し、あなたに合ったプロジェクトを一緒に見つけていきましょう◎
また、先輩社員がマンツーマンであなたの教育担当として付いてくれる「トレーナー制度」をご用意！年齢の近い先輩が一緒になるので、困った時は気兼ねなく相談していただけます。
ポイント1＼京成グループ×社会インフラを支える／ エンジニアとしての一歩目を踏み出しませんか？
鉄道・バスなどの交通インフラから、百貨店まで、
様々な事業を手掛けている京成グループ。
当社は、京成グループの一員として、
開発～インフラ構築まで、幅広く手掛けてきました！
今回は、東京拠点で活躍いただくエンジニアを募集中。
開発・インフラなどそれぞれのチームを
ローテーションで経験してから、配属先を決定しているので、
あなたの「やってみたい」ことにチャレンジが可能です◎
▼独自のジョブローテーションあり
━━━━━━….。＊☆
自分と仕事が合わなかった場合でも、
ジョブローテーション制度を活用して、
「インフラからアプリ開発に」など、
柔軟なキャリアチェンジを行うことができます♪
▼京成グループの案件に関わるチャンスも
━━━━━━….。＊☆
ゆくゆくは、グループ内の社内SEや
宇宙事業を行っている案件に携われる可能性も。
「鉄道」や「宇宙」が好きな方にも、
身近に感じていただけるお仕事を多数手掛けています◎
あなたの「好き」を活かして、
エンジニアの一歩目を踏み出しませんか？
ポイント2元販売スタッフ・完全未経験からの転職も叶えられました！
前職では、販売のお仕事をしていましたが、「今の働き方を変えたい」と感じたことがきっかけで転職することに。元々好きだったものづくりに携われるお仕事を探している時に、エンジニアに興味が湧いてきたんです。完全未経験で不安はあったものの、入社後はオンライン研修や外部研修を受けながらも、先輩が一緒にサポートしてくれていたので、着実に知識を身に付けられましたね。今では実際にエンジニアとして働いており、自分が手掛けたシステムが使われているのを目にする瞬間は、大きな達成感とやりがいを感じられています！ちょっとした感謝の言葉をいただける場面が、モチベーションにも繋がっていますね。
ポイント3働きやすさも整っていて、安心して続けられています！
面接での雰囲気の良さに惹かれて、新卒でこの会社に入社しました！完全未経験ではあったものの、ITの基礎知識から始まり、様々な部署でOJT研修を経験できたので、配属先で仕事を始めるためのサポートは万全だったと感じていますね。今は週数回はリモートで勤務をしていますが、出社日には秋葉原に通えることが嬉しいです（笑）残業も少ないので、仕事終わりの時間がたっぷり楽しめることも魅力ですね！また、有給も気兼ねなく取れるところが助かっています。この間は3日前くらいに急に有給申請したのですが、特に理由も聞かれることなく取らせていただけました。メリハリをつけて働けるからこそ、今後も安心して続けられそうです。
ポイント4取材担当者より
転職活動を進める中で「自分にどんな仕事が合ってるか分からない」と感じている人は少なくはないはず。一方、同社で行っているのは、そんな自身の適性を見極めるためのジョブローテーション研修。各ポジションの仕事を、職場体験のように経験していき、最終的にどんな仕事が自分に合っていたかを配属前に希望できるそうだ。基本的には希望に合った配属先で働ける上に、仮に合わなくても、配属後のジョブローテーションも可能。実際に過去にも、異動を希望した社員が、理想の配属先で働けるようになったこともあったそうだ。「だって合わない環境で働かせるのは、かわいそうじゃないですか」と人事の堀越様からのエンジニアを大切にされている想いも伺えた。エンジニア1人ひとりと向き合い、しっかりとキャリアのことを考えてくれる存在がいる同社なら、きっと安心して続けることができるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 配属先によって前後しますが、残業は月平均10時間前後と少なめです◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京都内の各クライアント先または東京事業部（日本橋）での勤務となります。 ※希望や適性、お住まいの地域を考慮して決定します ※リモートワーク案件あり 【本社】 東京都中央区日本橋久松町4-10 イマス日本橋福山ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※各クライアント先により異なります 【本社】 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 ・JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★賞与年2回・家賃補助などを支給★直近でベースアップを実施★ 月給22万6000円～＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ※試用期間2.5ヶ月(試用期間中の待遇に変動はありません） ※残業代は別途全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■家賃補助制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰（勤続年数：10年、15年、20年） ■資格支援制度（入社後、会社の推奨する資格試験の合格した場合、報奨金（一時金）の進呈） ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)優待制度 └話題のコンビニ型ジムの割引サービスや有名テーマパークの招待券が当たるチャンスもあります！ ■保養施設の優待 ■直営保養所 ■借上保養所 ■補助金助成保養施設 ■運動施設の優待 ■契約フィットネスクラブ ■連携ゴルフ場 ■親睦会行事（新入社員歓迎会、新年会・忘年会） ■クラブ活動（ゴルフ部・フットサル部・eスポーツ部） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
鉄道・バスなどの交通インフラ企業、百貨店など多彩な事業を展開する京成グループの一員として、安定した経営を続けてきた当社。今回は東京拠点で活躍いただくエンジニアの増員募集を行います！ぜひ「やってみたい」ことにチャレンジしてくださいね◎
| 応募資格 | ＜未経験OK◎20～30代活躍中◎第二新卒も歓迎＞ ◆大卒以上 ◆簡単なPC操作が出来る方（タイピングができればOK！） ＼こんな方はピッタリ！／ ★未経験から手に職をつけたい ★やりたいことはまだ決まってないけどIT業界で働きたい ★安定した経営基盤がある企業に勤めたい ★仕事もプライベートも充実させたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 関東情報サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0045 茨城県土浦市文京町8-21 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 関東鉄道グループ15社の内の1社として1971年に設立。グループ内で唯一、コンピュータ・ソフトウェアを扱う企業として、グループ内の情報処理関連の業務を一手に任されています。クライアントは関鉄グループだけではなく、多数の企業との取引があります。「情報処理で地域社会に貢献する」という創立当初の目的に沿い、地元を中心とする大小さまざまな業種の企業、そして行政機関を対象に幅広く事業展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 啓祐 |
| URL | http://www.kisl.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,408百万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
