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【パーソルホールディングス株式会社】【フレックス】パーソルグループ総合営業※日本を代表する大手・成長企業の経営課題の解決がミッション【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルホールディングス株式会社 求人更新日:2024年7月18日 求人ID:36475770
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)


【フレックス】パーソルグループ総合営業※日本を代表する大手・成長企業の経営課題の解決がミッション


【パーソルホールディングス直轄/グループ営業本部の大手顧客担当ソリューションセールス/アカウントマネジャー業務】
当部署は、経営陣、人事担当役員・部長陣に加え、経営企画や各事業部の幹部層などに対して、トップアプローチを日々行っております。パーソルグループのすべてのサービスを取り扱うことで提供価値最大化、新領域創出の為の総合提案活動を担当、また、グループ横断での営業、営業企画機能も担っています。
人材派遣・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・コンサルティングといった実際のサービスは、担当部門のメンバーがデリバリーを実施しますのでお客様に対してはパーソルグループを代表する立場、いわゆる総合営業/アカウントマネジャーとして機能いただきます。
2022年現在、11名の営業組織で介在/創出する売上高は年間61億、今後3年で100億を目指しています。
■詳細
・一人当たり3~5社の大手顧客を担当し、経営層~管理職・担当者、お客様内の多様な部門との接点を頂き、幅広い課題・ニーズへの提案活動を行います。
・大手顧客に対して組織横断的に営業を推進する戦略的部門として、プロジェクト組成や連携、プロジェクトのリード、グループを超えた各種サポートを行います。
・配属後は、座学研修やOJT、メンターフォロー等にて活動方法やグループ各社サービスの理解を深めて頂きます。
・目標についは、担当顧客について半期~数ヵ年サイクルで定量・定性目標を設定の上、中長期での成果創出とプロセスを重視した活動です。
■組織構成:・ソリューション営業部は営業11名+アシスタント1名体制、東京・名古屋・大阪の各拠点にて活動展開中、30代後半~40代の営業プロフェッショナルが集まっています。
■魅力:
・提案できるサービスは、パーソルグループALL(130社強)のケイパビリティにも及ぶため、海外も含め、業界屈指の競争力を持つ幅広いラインナップです。
・コンサルティングの要素を備えながら、総合人材サービスとして実際に課題解決のための打ち手に落とし込み、短期の社内業績にとらわれず、「広く、深く、長く」お客様とお付き合いし、お客様の事業発展に貢献することがミッションとなっております。
・キャリアパスとして、営業領域のエキスパート、新規事業立ち上げ、グループ各社の上級管理職 等があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社(パーソル南青山ビル)
住所:東京都港区南青山1-15-5
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
820万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):418,000円~599,800円
その他固定手当/月:98,000円~141,200円

<月給>
516,000円~741,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は固定時間外手当を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修
・階層別研修
・カフェテリア型研修(一般的なビジネス研修に加え、NPO団体と連携した社会課題解決型研修などもあり)

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、※リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく
【その他】複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・大手法人顧客に対する折衝・交渉経験(営業経験およそ10年以上 ※マネジメントなど同等の経験可)
・部長職以上の経営層へのアプローチ経験
・無形サービスの取扱い経験
■歓迎スキル:
・周囲を巻き込んだ顧客活動や行動力、顧客リレーションシップ
※マネジメント経験を社内外連携・推進等に活かせます
・人材サービス、ならびに人事系ソリューションサービス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルホールディングス株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
事業内容 ■同社について:
<事業内容>
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
代表者 -
URL https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn
設立 年2008年10月
資本金 17,479百万円
売上 1,060,893百万円
従業員数 60,675名
平均年齢 37.8歳
主要取引先 -
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