正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【クロスホテル京都】コンシェルジュ◆英語が活かせる/プライム上場オリックスG/休日休暇120日以上
【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】
◆休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/福利厚生充実◆
■クロスホテル京都について:
https://www.crosshotel.com/kyoto/
・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。
・祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。
■業務内容:
ご滞在中のお客さまに寄り添った最善なご提案と最高のおもてなしでお応えするコンシェルジュ業務全般をお任せします。
・ゲストへ京都および国内の観光スポットや名所に関する情報の提供。
・各種手配全般(レストラン予約、タクシー手配、サプライズのお手伝い など)
・コンシェルジュペーパーの作成および編集、取材
・新規ご紹介スポットの発掘とレポーティング
■「クロスホテル」とは:
感度の高い人びとや旬な情報が集い交差(クロス)する場を提供し、ホテル自身も情報発信拠点(メディア)になることでホテルの新しい過ごし方、楽しみ方を提案するオリックス不動産のオリジナルホテルブランド。2007年に誕生以降、現在「クロスホテル札幌」「クロスホテル大阪」を含む3館の展開を行っています。
■キャリアパス◎:
マネジメントを目指すキャリアアップや、別職種へキャリアチェンジも可能です。
当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。
■当社の魅力:
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)を展開。
・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:171時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 0:00~23:59 |
勤務地 | <勤務地詳細> クロスホテル京都 住所:京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1 勤務地最寄駅:京阪本線/三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定/年1回 ・賞与/年2回(スタッフ)・年1回(アシスタントマネージャー以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定で支給 社会保険:■オリックスグループ健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日) ◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇 ◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆ ■必須条件: ・ホテルやレジデンスで、コンシェルジュ・接客経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ■求める人物像: ・部署内だけでなく関連する部署とのチームワークも大事にできる方 ・明るく人と接することが好きで、コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・様々な作業を効率よくこなす事を楽しめる方 ・京都が好きで、自らの足で新たな観光資源を発掘する意欲のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 |
事業内容 | ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業) 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 熱海・大月ホテル 和風館 ホテル ミクラス 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ |
代表者 | 取締役社長 似内 隆晃 |
URL | https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,262名 |
平均年齢 | 35.2歳 |
主要取引先 | - |
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