正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【東京/在宅勤務可】SRE/自社サービスの運用保守 ※19期連続増収の安定企業
【東証プライム上場/創業以来19期連続増収/1,400社超の「DX・データ活用」支援/国内随一の200名を超えるデータサイエンティスト在籍/歴代最多9年連続「デロイト日本テクノロジーFast50」を受賞/年休127日】
※事業の拡大と共に大規模なプロジェクトが増加しているため、より一層のクラウドサービスの安定性やスケーラビリティーが求められております。
共にサービス運用・保守を担当するSREチームのメンバーを募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
独自性の高い自社サービス含む、顧客のデータ活用を促進する様々なクラウドサービス(※1)のデータベース操作やインフラ業務(運用・保守)
※1 データビジネス・プラットフォーム「Rtoaster」や、広告領域における新規プロダクト、データ基盤プラットフォームなど
■業務詳細:
※DevOps開発のため、アプリケーション開発チームと共に運用開発に関わっていただきます。
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発
・モニタリング・ツールの構築・運用・改善
・インシデント対応や定常的なサービス運用・保守
・効率的な運用保守体制の構築
・Webサービスのインフラの構築・運用・改善
■当ポジションの魅力
インフラ・アプリケーション設計の知識やスキルを幅広く身につけることができます。
※サービスの信頼性向上を目的とし、インフラ・アプリケーションの設計や実装にも携わることができます。(インフラをクラウドネイティブなアーキテクチャに変更する/業務効率化のための自動化あるいは自らプロダクションのコードに手を入れて性能改善を行うなど)
※横断的な運用、保守、障害対応(オンコール)がSREの役割であるため、時と場合によっては深夜・休日に業務発生することがございます。
▼参考資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514
※事業概要、代表的な取引先、働く環境等はこちらでご確認いただけます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 月4回以上の出社を原則必須としています。 ※出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~570,794円 固定残業手当/月:119,048円~178,373円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~749,167円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。スキルや経験に応じて優遇いたします。 ■昇給・賞与:年2回(2月・8月) ■固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度 ■BOOK-AID:業務に必要な書籍を全額会社が購入支援 ■メンター/1on1/各種オリエンテーション <その他補足> ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可 ■肉会:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助 ■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助 ■在宅勤務手当:毎月5000円 ■サバティカル休暇制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度、その他会社が定めた休日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験(いずれも) ・Webサービスのインフラ・アーキテクチャの設計、構築・保守・運用(データベース含む) ・運用ツール(シェルスクリプトやPython等)の開発・運用 ・モニタリング・ツールの運用 ■歓迎 ・Webサービス・アプリケーションの設計・開発(Python、Java、Go等)、品質改善やテスト自動化、 ・GCPまたはAWSにおけるアプリケーション運用・保守経験 ・クラウド・オンプレミス双方におけるインフラ運用・保守の経験 ・情報処理技術者試験(AP以上)の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブレインパッド |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。 私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 清之輔/代表取締役社長 高橋 隆史 |
URL | http://www.brainpad.co.jp/ |
設立 | 年2004年3月 |
資本金 | 597百万円 |
売上 | 9,797百万円 |
従業員数 | 590名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | Google、Yahoo! Japan、日本航空、トヨタ自動車、JT、キユーピー、ライオン、ローソン、LINE、積水ハウスなど |
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