正社員
＜担当業務＞
障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。
障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出＆サポートです。
主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。
また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。
地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。
【対象】
児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設
【具体的には】
・施設の新規開発支援
・利用者獲得のマーケティング支援
・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援
・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。
【ポイント】
・マーケティングから組織マネジメントまで幅広いテーマを取り扱うため、経営に関わる様々なスキルを身に付けることができ、自己成長に繋がります。
・全国各地にクライアント様がいらっしゃるため、全国各地の障がい児や障がい者の方に必要なサービスを届けることができます。
・現在は障がい福祉サービス事業所が主なお客様ですが、今後は一般企業の障がい者雇用など、障がい福祉関連全般のお役に立てる「障がい福祉の総合コンサルティングサービス」の提供を目指します。
【採用人数】1名
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲 大阪府大阪市 就業場所の変更の範囲 ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 月給制 └月給 330,000円〜（うち基本給240,000円〜、業務手当90,000円〜） 業務手当は、月45時間分のみなし残業代です ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等） ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・リモート/フレックス勤務制度あり（適応条件あり） ■教育制度 ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 ＜喫煙環境＞ 禁煙 ＜試用期間＞ 有り (3ヶ月) 待遇面、雇用形態など変更ありません。 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 09:30〜18:00 休憩60分 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ・週休2日制（土日祝） ・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・障がい福祉施設で多施設マネジメント経験のある方 ・障がい福祉施設で新規事業所の立ち上げ経験のある方 ※児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなど、いずれの障がい福祉施設でも構いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連など。 各業界ごとでコンサルタントを分業させ、積極的に勉強会を開くなど、知見を独自にストックし積み上げていき、より専門性の深いコンサルティングサービスを行ってきました。 コンサルティングは事業支援だけではなく、採用・育成などの人材開発、Ｍ＆Ａ、Ｗweマーケティングなど専門テーマの領域を拡張してサービスの充実を図ることにより、 中小・中堅企業の企業価値向上支援ができる体制を整えています。 今後は、中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）化の推進も進めていき、さらに時代のニーズに沿って進化をしていきます。 事業のセグメントとしては、 メインの経営がコンサルティングが3/4、ダイレクトリクルーティング、ロジスティクスという第二第三の事業がそれぞれ1割ほどとなっています。 主力製品・サービス: (1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他 収益モデル: 当社全体の業務売上の60%％以上を担う、主力といえるコンサルティング手法は、コンサルタントが定期的にクライアントを訪問する顧問契約型の月次支援コンサルティングです。 通常1年の契約を毎年更新するもので、10年以上のお付き合いのある企業は100社を超えており、確固たる信頼を得ています。 その他、会員同士が業界・テーマ別の情報交換を行う経営研究会の開催、調査分析から経営戦略の立案まで一貫して手掛けるプロジェクト型コンサルティングなども行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年03月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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