正社員
契約社員
※DSK株式会社へ出向となります
自社内や取引先となるエンドユーザー等に常駐し、
製造、流通、金融など様々な業界のプロジェクトに携われます。
【プロジェクトについて】
■期間はおおよそ半年~3年程
■約4~5名の自社チームを編成して参画
■一部持ち帰りの受託開発(自社内開発)あり
【理想のキャリアアップを支援】
定期的に実施している面談を通して
理想とするキャリアを実現できるよう、
段階を踏んで長期的にサポートします!
【入社後は…】
\将来的にPGになれるようサポート/
IT業界での働き方や案件の進め方などの知識を
OJT研修を通して身に付けていただきます。
「学びたい」「スキルを身に付けたい」
という気持ちがあればそれだけでOK◎
【初めに行う業務】
スキルやこれまで学ばれてきた知識を加味したうえで、
できる案件からお任せしていきます。
完全未経験の方は評価・ヘルプデスクなどからお任せし、
無理なく成長できるようサポートします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手婦人服メーカーの会計システム開発
■大手部品製造業の生産管理システム構築
■エネルギー系企業へのRPA導入
■AWS/Azure/Salesforce等クラウド開発
■オンプレミスからクラウドへの移行
■官公庁サーバ/ネットワーク設計・構築
■SmartCityや5G/IoT等先端技術の導入支援
■AI関連の各種ソフトウェア開発
■証券系システムの改修
■大手企業のペーパレス化
■電子帳簿保存法やインボイス制度コンサル
【“伸びしろ”しかないアナタの成長をサポートします!】
今回の採用で重視しているポイントは
【IT業界で頑張りたいという気持ちがあるか】だけ!
未経験から入社をする際にも、
将来どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、
入社後すぐのタイミングから段階的に成長できるよう
徹底的にサポートしていきます◎
そのため…
「ITに挑戦したいけど業界経験がないから不安」
「将来的にはPGになりたいのに評価の仕事ばかり…」
というお気持ちの方が夢を諦めることなく、
理想としている将来を掴むことができます!
【継続的にスキルアップできる!】
エンジニアとして長く活躍するためには、
継続的なスキルアップが必要不可欠。
そこで当社では、エンジニア一人ひとりに合った
スキルアップを手厚く支援しています。
具体的には…
◎将来目指すべき目標は?
◎エンジニアとしての市場価値をどう高めるか?
◎目標実現につながる案件はあるか?
という観点を常に意識しつつ案件をアサイン。
会社都合や営利目的のアサインは絶対にありません!
「アプリを丸ごと開発できるようになりたい」
「AIなどの最新技術にチャレンジしたい」など
あなたの意欲を最優先に、理想の案件をアサインします。
【身につくスキル・キャリアパス】
\理想のキャリアを実現しましょう/
入社時はもちろん、入社後もしっかりキャリアをサポートします!
★STEP1★
「どんなスキルを習得したいか?」
「将来はどんなエンジニアになりたいのか?」など
経験・希望・目指すキャリア像などを細かくヒアリング。
★STEP2★
希望する案件をアサイン。
クライアントに自社メンバーと常駐勤務いただきます。
困ったことがあれば気軽に相談できる環境です!
★STEP3★
「技術のスペシャリストを目指したい」
「○○業界に特化した仕事がしたい」
「大手企業のプロジェクトで働きたい」など
希望・志向性に合わせて活躍できる環境をご用意します!
【入社後の成長サポート】
営業担当が定期的に現場を訪問し、
『現場の悩み』や『今後のキャリア』などの相談に乗っています。
また複数社のe-learningと契約していることため、
今自分が学びたいこと(新しいプログラム言語など)について、
いつでも無料で受講することができます!
ポイント1\未経験×文系出身のエンジニア多数/ IT業界でやりたい事を叶えてみませんか?
IT業界に挑戦をしようと履歴書を書いても、
「これまでの経験が活きないから、受からないよな…」
「大学は文系だったし、やっぱり無理なのかな…」
という気持ちになった方、ちょっと待ってください!
\\当社は皆さんの過去の経歴は見ていません!//
【point1:気持ち重視採用】
当社に未経験から入社した方は
ほとんどが文系出身で業界知識は一切なし!
ただIT業界に挑戦したい気持ちは強く、
“理想の自分”を叶えるために入社しています◎
【point2:成長をサポート】
設立から成長できる環境にこだわり続けてきました。
IT業界初心者の方も安心できるよう、
マンツーマンで成長をサポートしています。
【point3:成長し続けられます】
定着率96%の当社、設立から36年間
エンジニアとして勤務し続けている先輩もいます。
日々変化の多い業界のため、転職をしないと
得られない経験があることも少なくありませんが、
当社では“ず~っと成長できる”環境を整備。
理想とする未来を描き続けることができます。
ぜひこの機会に、当社でIT業界デビューをしませんか?
ポイント2月に1回の帰社日で交流も深められます。
現在当社では月に1回、オンラインミーティングという形で業務の報告連絡などを行っています。社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、困ったときにはお互いに助け合える文化です。コロナ前までは“食事会”の場として帰社日を設け、料理に自信のある社員がカレーやピラフ、餃子や唐揚げなどを作り、和気あいあいと食事を楽しんでいました。気軽に相談できる社員ばかりなので、常駐勤務にありがちな「悩みを打ち明けられる人がいない」という心配はありません。
ポイント3長く勤務し続けられる環境が整っています。
長い方で設立から36年間、ずっと当社に勤務しています。中途入社で入る方も20年~30年続けられる方ばかりで、当社を“最後の転職”とする方が多いです。IT業界は日々変化が多いため、新しい環境でしか積めない経験も少なくありません。しかし当社では、転職をせずともスキルや経験を積むことができます。キャリア相談時には皆さんの理想や希望を重視し、描いている将来を実現できるよう精一杯サポート。キャリアチェンジの希望にもとことん寄りそえる環境です。エンド直案件も多く、豊富な経験を積み続けられる環境です。
ポイント4取材担当者より
同社社員の皆さんに共通するのは「真面目で誠実な人柄」という点。これは今回取材にご協力いただいた人事担当者をはじめ、社員の方々と会話した上で抱いた率直な印象だ。同社はどれだけ売上が伸びて会社が大きくなっても、決しておごり高ぶることがなく「相手の目を見て挨拶する」「ご依頼いただいた仕事に対して、顧客の期待以上の成果で応える」という当たり前のことを頑なに守り続けることで、これまで無借金経営を継続してきている。将来的なビジョンを伺うと、今後も社員を大切にし、社員と共に成長したいという考えとのことだった。エンジニアや営業として長期的にキャリアアップしたい方には、安心して挑戦できる会社だと感じた。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | \月平均残業時間3.6時間/ 9:00~18:00(実働8時間) ※配属先・プロジェクトにより多少前後します 【残業について】 月平均残業時間は月3.6時間でほぼ定時上がり! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | \転勤なし!U・Iターン歓迎/ <勤務先> 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F ※DSK株式会社へ出向となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩1分 御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 |
給与 | 【正社員】月給23万円~75万円+残業手当100%+賞与年2回+決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※試用期間なし ※残業代は別途全額支給 【契約社員】月給23万円~75万円+残業手当100% ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※試用期間なし ※残業代は別途全額支給 【実際の給与例】 ≪月収例≫ 月収32万円~(JavaやC#でのPG経験3年以上) 月収40万円~(Web系SE経験5年) ≪年収例≫ 年収417万5000円(PG/20代半ば) 年収505万円(SE/30代前半) 年収716万5000円(PL/40代前半) 【賞与について】 年2回(7月・11月)に加えて、業績により決算賞与あり(2月) ※個人の成果に応じた報酬を支給!(賞与・決算賞与は正社員のみ支給されます) |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆各種研修(社内外研修・勉強会) ◆退職金制度 ◆eラーニングの受講 ◆書籍購入補助制度 ◆定期健康診断 ◆空気清浄機完備 ◆社内レクリエーション ◆オリジナル手帳やカレンダー配布 ◆慶弔金(結婚、出産などの際に支給) ◆カレー食べ放題 ◆受動喫煙防止対策:社内に喫煙室あり ≪各種手当≫ ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ┗世帯主/月3万円 ┗単身独立生計者/月1万5000円 ┗家族と同居かつ世帯主でない場合/月5000円 ┗在宅勤務光熱費補助/1日150円 ◆家族手当 ┗扶養配偶者/月1万円 ┗第一子/月5000円 ※第二子以降一人につき/月3000円 ◆残業手当 ◆食事手当 ◆資格取得手当(技術書や講習受講料などを全額会社負担) ◆役職手当 |
休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇 |
募集背景
1989年に設立以来、様々なシステム開発を手掛けてきた私たち。現在は大手エンドユーザーを取引先に、開発系・インフラ系・組込系など幅広い分野に対応しています。引き続きお客様のご期待に応えられるよう、この度【初級エンジニア】にて増員募集を行っています。
応募資格 | \未経験OK・第二新卒歓迎/ ■学歴不問 【歓迎するタイプ】 ◎学校・職業訓練・独学でプログラミングを学んで、これからエンジニアとして成長したい方 ◎IT業界で理想のキャリアを築きたい方 ◎新しい分野にスキルチェンジしたい方 ◎ユーザーから直接感謝される仕事をしたい方 ◎安定した企業で長く働きたい方 【過去の採用例】 文系・理系を問わず、幅広い年齢層が活躍中! 未経験から入社した先輩のほとんどが文系出身です◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 大京システム開発株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F |
事業内容 | 製造業、金融業、通信業、官公庁など、幅広い業界の企業や団体を取引先とし、システム課題を解決する独立系IT企業として成長を続けています。 ■企業情報システムの構築 ■ソフトウェアソリューション(C/S、Web、ERP、汎用系、組込、制御など) ■自社製品(ソリューション)の開発及び提供 ■スマートフォンアプリ開発 ■ネットワーク・サーバーソリューション ■メカトロ、シーケンサー・PLCソフトの開発 ■システムコンサルティング・企画提案 ■経営コンサルティング など <認定・許可等> WingArc1st社WARP 販売代理店 Silver ハートコア社 戦略パートナー 優良申告法人 4回 経営革新等支援機関 - 近畿財務局長及び経済産業局長認定 プライバシーマーク - 認定番号 11820549(09) 労働者派遣事業許可 - 許可番号 派27-302678 |
代表者 | 取締役社長 宇山英幸 |
URL | http://www.u-dsk.co.jp/ |
設立 | 1989年6月28日 |
資本金 | 1,200万円(自己資本26億円/自己資本比率90.3%) |
売上 | 29億2,900万円 ※2024年2月期 |
従業員数 | 248名(女性32名/比率12.9%)※2024年7月現在 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | (敬称略・五十音順) 大阪製鐵㈱ ㈱大阪ソーダ ㈱京都製作所 沢井製薬㈱ シノブフーズ㈱ ㈱神鋼商事 タイガー魔法瓶㈱ ダイトロン㈱ 太陽工業㈱ ㈱椿本チエイン 東洋シヤッター㈱ TOYO TIRE㈱ ㈱ニッカトー 日本製鉄㈱ ㈱日阪製作所 ㈱日立製作所 富士通㈱ 三ツ星ベルト㈱ ㈱ユニバーサル園芸社 ※その他多数の優良企業様 |
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