正社員
契約社員
※DSK株式会社へ出向となります
自社内や取引先となるエンドユーザー等に常駐し、
製造、流通、金融など様々な業界のプロジェクトに携われます。
【プロジェクトについて】
■期間はおおよそ半年～3年程
■約4～5名の自社チームを編成して参画
■一部持ち帰りの受託開発（自社内開発）あり
【理想のキャリアアップを支援】
定期的に実施している面談を通して
理想とするキャリアを実現できるよう、
段階を踏んで長期的にサポートします！
【入社後は…】
＼将来的にPGになれるようサポート／
IT業界での働き方や案件の進め方などの知識を
OJT研修を通して身に付けていただきます。
「学びたい」「スキルを身に付けたい」
という気持ちがあればそれだけでOK◎
【初めに行う業務】
スキルやこれまで学ばれてきた知識を加味したうえで、
できる案件からお任せしていきます。
完全未経験の方は評価・ヘルプデスクなどからお任せし、
無理なく成長できるようサポートします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手婦人服メーカーの会計システム開発
■大手部品製造業の生産管理システム構築
■エネルギー系企業へのRPA導入
■AWS／Azure／Salesforce等クラウド開発
■オンプレミスからクラウドへの移行
■官公庁サーバ／ネットワーク設計・構築
■SmartCityや5G／IoT等先端技術の導入支援
■AI関連の各種ソフトウェア開発
■証券系システムの改修
■大手企業のペーパレス化
■電子帳簿保存法やインボイス制度コンサル
【“伸びしろ”しかないアナタの成長をサポートします！】
今回の採用で重視しているポイントは
【IT業界で頑張りたいという気持ちがあるか】だけ！
未経験から入社をする際にも、
将来どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、
入社後すぐのタイミングから段階的に成長できるよう
徹底的にサポートしていきます◎
そのため…
「ITに挑戦したいけど業界経験がないから不安」
「将来的にはPGになりたいのに評価の仕事ばかり…」
というお気持ちの方が夢を諦めることなく、
理想としている将来を掴むことができます！
【継続的にスキルアップできる！】
エンジニアとして長く活躍するためには、
継続的なスキルアップが必要不可欠。
そこで当社では、エンジニア一人ひとりに合った
スキルアップを手厚く支援しています。
具体的には…
◎将来目指すべき目標は？
◎エンジニアとしての市場価値をどう高めるか？
◎目標実現につながる案件はあるか？
という観点を常に意識しつつ案件をアサイン。
会社都合や営利目的のアサインは絶対にありません！
「アプリを丸ごと開発できるようになりたい」
「AIなどの最新技術にチャレンジしたい」など
あなたの意欲を最優先に、理想の案件をアサインします。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼理想のキャリアを実現しましょう／
入社時はもちろん、入社後もしっかりキャリアをサポートします！
★STEP1★
「どんなスキルを習得したいか？」
「将来はどんなエンジニアになりたいのか？」など
経験・希望・目指すキャリア像などを細かくヒアリング。
★STEP2★
希望する案件をアサイン。
クライアントに自社メンバーと常駐勤務いただきます。
困ったことがあれば気軽に相談できる環境です！
★STEP3★
「技術のスペシャリストを目指したい」
「○○業界に特化した仕事がしたい」
「大手企業のプロジェクトで働きたい」など
希望・志向性に合わせて活躍できる環境をご用意します！
【入社後の成長サポート】
営業担当が定期的に現場を訪問し、
『現場の悩み』や『今後のキャリア』などの相談に乗っています。
また複数社のe-learningと契約していることため、
今自分が学びたいこと（新しいプログラム言語など）について、
いつでも無料で受講することができます！
ポイント1＼未経験×文系出身のエンジニア多数／ IT業界でやりたい事を叶えてみませんか？
IT業界に挑戦をしようと履歴書を書いても、
「これまでの経験が活きないから、受からないよな…」
「大学は文系だったし、やっぱり無理なのかな…」
という気持ちになった方、ちょっと待ってください！
＼＼当社は皆さんの過去の経歴は見ていません！／／
【point1：気持ち重視採用】
当社に未経験から入社した方は
ほとんどが文系出身で業界知識は一切なし！
ただIT業界に挑戦したい気持ちは強く、
“理想の自分”を叶えるために入社しています◎
【point2：成長をサポート】
設立から成長できる環境にこだわり続けてきました。
IT業界初心者の方も安心できるよう、
マンツーマンで成長をサポートしています。
【point3：成長し続けられます】
定着率96％の当社、設立から36年間
エンジニアとして勤務し続けている先輩もいます。
日々変化の多い業界のため、転職をしないと
得られない経験があることも少なくありませんが、
当社では“ず～っと成長できる”環境を整備。
理想とする未来を描き続けることができます。
ぜひこの機会に、当社でIT業界デビューをしませんか？
ポイント2月に1回の帰社日で交流も深められます。
現在当社では月に1回、オンラインミーティングという形で業務の報告連絡などを行っています。社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、困ったときにはお互いに助け合える文化です。コロナ前までは“食事会”の場として帰社日を設け、料理に自信のある社員がカレーやピラフ、餃子や唐揚げなどを作り、和気あいあいと食事を楽しんでいました。気軽に相談できる社員ばかりなので、常駐勤務にありがちな「悩みを打ち明けられる人がいない」という心配はありません。
ポイント3長く勤務し続けられる環境が整っています。
長い方で設立から36年間、ずっと当社に勤務しています。中途入社で入る方も20年～30年続けられる方ばかりで、当社を“最後の転職”とする方が多いです。IT業界は日々変化が多いため、新しい環境でしか積めない経験も少なくありません。しかし当社では、転職をせずともスキルや経験を積むことができます。キャリア相談時には皆さんの理想や希望を重視し、描いている将来を実現できるよう精一杯サポート。キャリアチェンジの希望にもとことん寄りそえる環境です。エンド直案件も多く、豊富な経験を積み続けられる環境です。
ポイント4取材担当者より
同社社員の皆さんに共通するのは「真面目で誠実な人柄」という点。これは今回取材にご協力いただいた人事担当者をはじめ、社員の方々と会話した上で抱いた率直な印象だ。同社はどれだけ売上が伸びて会社が大きくなっても、決しておごり高ぶることがなく「相手の目を見て挨拶する」「ご依頼いただいた仕事に対して、顧客の期待以上の成果で応える」という当たり前のことを頑なに守り続けることで、これまで無借金経営を継続してきている。将来的なビジョンを伺うと、今後も社員を大切にし、社員と共に成長したいという考えとのことだった。エンジニアや営業として長期的にキャリアアップしたい方には、安心して挑戦できる会社だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ＼月平均残業時間3.6時間／ 9：00～18：00（実働8時間） ※配属先・プロジェクトにより多少前後します 【残業について】 月平均残業時間は月3.6時間でほぼ定時上がり！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼転勤なし！U・Iターン歓迎／ ＜勤務先＞ 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F ※DSK株式会社へ出向となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩1分 御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 |
| 給与 | 【正社員】月給23万円～75万円＋残業手当100％＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※試用期間なし ※残業代は別途全額支給 【契約社員】月給23万円～75万円＋残業手当100％ ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※試用期間なし ※残業代は別途全額支給 【実際の給与例】 ≪月収例≫ 月収32万円～（JavaやC#でのPG経験3年以上） 月収40万円～（Web系SE経験5年） ≪年収例≫ 年収417万5000円（PG／20代半ば） 年収505万円（SE／30代前半） 年収716万5000円（PL／40代前半） 【賞与について】 年2回（7月・11月）に加えて、業績により決算賞与あり（2月） ※個人の成果に応じた報酬を支給！（賞与・決算賞与は正社員のみ支給されます） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆各種研修（社内外研修・勉強会） ◆退職金制度 ◆eラーニングの受講 ◆書籍購入補助制度 ◆定期健康診断 ◆空気清浄機完備 ◆社内レクリエーション ◆オリジナル手帳やカレンダー配布 ◆慶弔金（結婚、出産などの際に支給） ◆カレー食べ放題 ◆受動喫煙防止対策：社内に喫煙室あり ≪各種手当≫ ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ┗世帯主／月3万円 ┗単身独立生計者／月1万5000円 ┗家族と同居かつ世帯主でない場合／月5000円 ┗在宅勤務光熱費補助／1日150円 ◆家族手当 ┗扶養配偶者／月1万円 ┗第一子／月5000円 ※第二子以降一人につき／月3000円 ◆残業手当 ◆食事手当 ◆資格取得手当（技術書や講習受講料などを全額会社負担） ◆役職手当 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆特別休暇 |
募集背景
1989年に設立以来、様々なシステム開発を手掛けてきた私たち。現在は大手エンドユーザーを取引先に、開発系・インフラ系・組込系など幅広い分野に対応しています。引き続きお客様のご期待に応えられるよう、この度【初級エンジニア】にて増員募集を行っています。
| 応募資格 | ＼未経験OK・第二新卒歓迎／ ■学歴不問 【歓迎するタイプ】 ◎学校・職業訓練・独学でプログラミングを学んで、これからエンジニアとして成長したい方 ◎IT業界で理想のキャリアを築きたい方 ◎新しい分野にスキルチェンジしたい方 ◎ユーザーから直接感謝される仕事をしたい方 ◎安定した企業で長く働きたい方 【過去の採用例】 文系・理系を問わず、幅広い年齢層が活躍中！ 未経験から入社した先輩のほとんどが文系出身です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大京システム開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F |
| 事業内容 | 製造業、金融業、通信業、官公庁など、幅広い業界の企業や団体を取引先とし、システム課題を解決する独立系IT企業として成長を続けています。 ■企業情報システムの構築 ■ソフトウェアソリューション（C/S、Web、ERP、汎用系、組込、制御など） ■自社製品（ソリューション）の開発及び提供 ■スマートフォンアプリ開発 ■ネットワーク・サーバーソリューション ■メカトロ、シーケンサー・PLCソフトの開発 ■システムコンサルティング・企画提案 ■経営コンサルティング など ＜認定・許可等＞ WingArc1st社WARP 販売代理店 Silver ハートコア社 戦略パートナー 優良申告法人 4回 経営革新等支援機関 － 近畿財務局長及び経済産業局長認定 プライバシーマーク － 認定番号 11820549(09) 労働者派遣事業許可 － 許可番号 派27-302678 |
| 代表者 | 取締役社長 宇山英幸 |
| URL | http://www.u-dsk.co.jp/ |
| 設立 | 1989年6月28日 |
| 資本金 | 1,200万円（自己資本26億円/自己資本比率90.3%） |
| 売上 | 29億2,900万円 ※2024年2月期 |
| 従業員数 | 248名（女性32名/比率12.9%）※2024年7月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | （敬称略・五十音順） 大阪製鐵㈱ ㈱大阪ソーダ ㈱京都製作所 沢井製薬㈱ シノブフーズ㈱ ㈱神鋼商事 タイガー魔法瓶㈱ ダイトロン㈱ 太陽工業㈱ ㈱椿本チエイン 東洋シヤッター㈱ TOYO TIRE㈱ ㈱ニッカトー 日本製鉄㈱ ㈱日阪製作所 ㈱日立製作所 富士通㈱ 三ツ星ベルト㈱ ㈱ユニバーサル園芸社 ※その他多数の優良企業様 |
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