正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【宮城/加美町】製造管理(管理職)◆転勤なし/年間休日120日/フレックス制/安定性◎
【年間休日120日/管理職募集/フレックス勤務有/国内有数のエレクトロニクスメーカー】
医療機器、車載機器事、産業/通信機器機器などさまざまな電子機器を設計・開発・製造している弊社にて製造統括者として業務マネージメントをご担当いただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工場において製造全域に対する管理マネージメントを担っていただきます。
事業計画の策定、進捗管理、生産性改善、新規製造案件のプロジェクト推進、品質維持管理など製造に関する管理運営業務全般をお任せします。
■取り扱い製品分野:
・医療機器関連:医療機器、美容機器
・車載機器関連:ナビゲーションシステム、車載用カメラ、車載用モニター
・通信/セキュリティ関連:ネットワークカメラモニター機器、映像記録機器、アミューズ機器・産業機器
■育成体制:
会社基礎について1~2日程度座学にて研修がございます。その後OJTにて業務を習得いただきます。
実力主義の社風で、20代後半で管理職になった社員もおります。
<実例>30歳前後 課長/40歳前後 部長/50歳前後 役員
■はたらき方:
残業は20時間程度、年間休日は120日でプライベートとの両立も可能です。
■当社の強みと今後の展望:
・開発・設計(D)を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス(EMS)には実現できない新たな価値を提供します。
・電子機器の企画/開発/設計/製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。
・車載/通信/医療の分野で事業拡大中であり、その他では自社ブランド創出に向けた研究開発を実施しております。
・総売上高100億がベースとなり、安定性があります。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中フレックスタイム適用なし【8:30~17:30での勤務】 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(8:30~17:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮城テクノロジーセンター 住所:宮城県加美郡加美町字雁原325 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):458,000円~666,000円 <月給> 458,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定 ※残業は一般職採用の場合、時間外労働連動支給 ■昇給:年1回(7月)※人事考課による給与改定あり ■賞与:年2回 (6月、12月)※一般職の場合 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(75歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、自己啓発支援制度、階層別研修、外部主催の異業種研修への参加 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■コーポレートカード ■社員食堂(カフェテリア方式でメニューも豊富)※安価で利用可能 ■制服・帽子・静電靴貸与 ■育児休業(取得実績あり) ■慶弔見舞金支給 ※社員食堂は宮城テクノロジーセンターのみ ■屋外喫煙所有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に土日祝休み(会社カレンダーによって、土曜や祝日出勤有) 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか ※当社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子機器製造導入経験、工程改善/管理経験、製造分野に対する品質改善のご経験、 ・マネージメント経験 ■歓迎条件: ・製造分野に対する品質保証経験、IATF16949及びISO監査等の第三者機関の監査経験、電気関連に対する修理及び解析のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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