正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【リモート可】ブランディング統括本部 執行役員 直下ポジション◆人事労務SaaS”SmartHR"
■□リモート勤務OK/土日祝休み/VPの右腕として、組織の戦略策定も携われる□■
導入社数60,000社以上、99%の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、ブランディング統括本部 執行役員 直下ポジションとしての業務を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
VPと共にブランディング統括本部が抱える様々な中長期的な組織、戦略課題の解決に取り組んでいただきます。
■主な業務内容:
・VPやDirectorの業務支援、意思決定や組織、戦略課題解決に向けたサポート
・VP管掌の各種PJの進捗管理・実行推進
・DirectorやManagerに代わっての新チームの立ち上げ
・その他、組織の状況やご志向に応じて、ブランディング、マーケティング戦略の立案など幅広い業務に従事いただきます
■ポジションの魅力:
・VPの右腕として、組織の戦略策定も携われる
・専門性の高いメンバーを巻き込み、ダイナミックな取り組みにチャレンジできる
・急成長しているBtoBSaaS事業のブランディング・マーケティング戦略に携われる
・ダイレクター・マネージャーといったマネジメントへのキャリア展開も可能
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【リモートワーク】出社日数は指定なし。出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社 <試用期間> 3ヶ月 最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 770万円~1,540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,200円~806,400円 その他固定手当/月:5,040円~10,080円 固定残業手当/月:141,760円~283,520円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~1,100,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・成果給(インセンティブ)年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) 資格保持費用の会社負担(士業など) <その他補足> 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) グループ会社である Smart相談室の利用 ------ リモートワーク手当(+5000円/月) リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日・年末年始休) 入社日に15日(10日+5日)の有給付与 出生準備休暇(男女とも5日) 3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ブランディング、マーケティングまたはデザイン組織のマネジメント経験(規模5名以上) ・ブランディング、マーケティングまたはデザイン領域におけるオンライン・オフラインの幅広い知見・経験 ・ブランディング、マーケティングまたはデザインの未経験領域への強い興味関心 ■歓迎要件 ・IT・Web業界での組織マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SmartHR |
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所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
事業内容 | ■事業内容: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
URL | https://smarthr.co.jp/ |
設立 | 年2013年1月 |
資本金 | 9,990百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,046名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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