【株式会社ソーシャルインテリア】在宅可【事業企画・推進】家具のサブスクサービス展開＆受賞歴多数の注目企業／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


在宅可【事業企画・推進】家具のサブスクサービス展開＆受賞歴多数の注目企業／フレックス


【家具業界を変革するサービスを展開/東洋経済すごいベンチャー100に選出！／大型資金調達済・上場に向けた事業拡大フェーズ／リモート可＆フレックス】

■募集背景：
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
現在IPO準備期間に入り、さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース、新規事業の立ち上げを行っていくフェーズです。
そのため、一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。
インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している当社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていける面白いフェーズだと思います！

■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】
急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。
それらの企画・施策は、複数の部門（マーケティング、セールス、インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等）を横断するものがほとんどで、各部門と連携しながら事業の推進役を担っていただきます。
具体的には下記のとおりです。

・事業課題の抽出と改善案の実行
・モニタリングを通じた目標やKPIの進捗マネジメントと効率化
・新規サービスの立案～実行～改善

＜具体例＞
・業務拡張性を目的とした、ミドル・バックオフィス（BOCR）のアウトソーシングPRJ推進
・業務効率化を目的とした、基幹システム（楽楽販売、提案シート,salesforce）の業務・システム要件定義~推進
・社長直下での、全社業務改善PRJの進行管理～推進
・売上拡大を目的とした、新規チャネル開拓~営業戦術立案～推進
・売上拡大を目的とした、ToB・ToC事業横断での富裕層ビジネス新規開拓戦術立案~推進　など

■ポジションの魅力：
・ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。
・自分の意思と力量次第で、会社の成長、業界変革をリードすることができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】