正社員
掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【在宅勤務可】光ファイバネットワーク構築担当◆NTTの通信インフラ基盤に携わる＜MCR048>
◆◆月平均残業30h/リモート週3～4回程/フルフレックス/通信データ量の増加・DX推進によりニーズ拡大中◆◆
◆NTTグループの通信サービスの根幹となるインフラ設備に携わる
◆広く社会を支える高信頼/高経済な全国の光ファイバNW構築をお任せ
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
プロジェクト状況に応じ、以下業務のいずれかをPMとして担っていただきます。
（1）法人個社/OTT向けカスタマイズNWの構築
・顧客要望に応える競争力の高いカスタマイズNWの提案/構築
・協力会社への技術支援/指導、安全管理を含む工事マネジメント
・自然災害により被災したファイバNWの復旧対応
（2）都市再開発/DC間NWなどメトロファイバNWの整備計画の策定／実行
・将来を見据えたメトロファイバNWの整備方針／実行計画策定
・上記計画にもとづくメトロファイバNW構築、実行管理
・旧設備のマイグレーション、縮退/撤去の実行推進
■ポジションの魅力
◎NTTの通信インフラ基盤に関する技術スキルが身につく：敷設計画から設計、施工、保全等の一連の業務遂行スキル、建設工事を通じたPJマネジメントスキル、光ファイバー関連の建物・伝送・ノード等の分野横断した設備企画力等
◎IT-GIANTを中心としたマーケット志向が身につく
◎将来の社会を支える通信インフラの新技術検証／イノベーションにおける経験ができる※例：コア低損失大口径光ファイバ＋高度デジタルコヒーレント光伝送装置技術
■配属組織
先進的なインフラ設備の構築や高品質かつ安心・安全なNWインフラの維持・安定運用を担っています。課長以下9名が在籍し、協力社員・協力会社と連携し業務遂行しています。
■働き方
出社は週1～2回程度で、在宅勤務が可能です。担当プロジェクトにより年数回の出張をお願いする可能性がございます。
■メッセージ
全国を支える通信基盤を保有しているドコモだからこそ、世の中に大きな影響を与え、より便利な社会にしていくことができます。将来に渡りNTTグループの長距離通信の根幹となり、また広く社会を支える光ファイバネットワークの構築により、今よりもっと便利な世の中への変革を共に実現してみませんか。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※リモート（在宅勤務）…本人の希望に応じ週3回～4回ほど ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・通信基盤設備に関する業務経験（設計、構築、保守業務) ・何らかのインフラ案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件： ・通信基盤設備技術者の育成、現場作業員への技術支援、指導経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 歓迎：英語力（TOEIC(R)650以上） ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気通信主任技術者、工事担任者AI･DD総合種、工事担任者AI第1種、工事担任者AI第2種、工事担任者AI第3種、工事担任者DD第1種、工事担任者DD第2種、工事担任者DD第3種、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
| URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 7,903名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
インフラエンジニア◆前給保証◆リモート案件あり◆フェーズアップ・スキルアップサポート...
株式会社ＡＰアシスト
ネットワークエンジニア｜年休120日/ほぼリモート/効率重視の働き方/英語使用/WE...
エイラシステム株式会社
【インフラエンジニア】◆微経験歓迎・ブランクもOK◆リモート70％◆月給37万円～◆...
株式会社Ｆｒｅｅｅｋｓ
インフラ運用保守◆未経験OK◆月給27万円以上◆充実の研修◆NTTコミュニケーション...
グローバルコムサービス株式会社
初級ITエンジニア/3ヶ月の充実した研修あり/リモートワーク案件あり/未経験入社93...
株式会社パソナ DXテクノロジー本部
【インフラエンジニア】㈱ACSiON
株式会社セブン銀行【東証プライム上場企業】
初級エンジニア/未経験OK/年休129日/リモートOK/3ヶ月は研修に専念/開校20...
株式会社エスアイイー 
ITサポート事務｜#完全未経験 #人物重視 #志望動機不要◎「楽しそう」などでOK ...
株式会社concept
WEBアプリ開発エンジニア◆フルリモート有◆最短入社3ヵ月での昇給可能！◆常時案件3...
株式会社ステップクラウド
3D-CADエンジニア*経験浅OK*残業月20h程*リモートあり*転勤無*賞与年2回...
株式会社ユニテック
初級エンジニア/未経験OK/残業代全額支給/有給取得率100％/残業月平均10h
H.R.I株式会社
インフラエンジニア*微経験・ブランクOK*複数名採用*20代～40代活躍中*リモート...
株式会社ジー・エス・シーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
